“77ｏｆｆｉｃｅ將在今年迎來爆發(fā)式增長，我定的目標(biāo)是完成3000萬元的銷售額。2016年，我們希望能在‘新三板’上市?！币环姥詨颜Z，讓我們注意到這位寧波家族企業(yè)的接班人。

　　“創(chuàng)一代”終將老去，含著金鑰匙出生的繼承者們該如何“接好班”？77ｏｆｆｉｃｅ創(chuàng)始人朱國棟或許可以為問題的答案做一個(gè)漂亮的注解。

　　毛頭小子拿下銷售冠軍

　　“我希望父親能放手，讓我自己試試?！?/p>

　　“80后”朱國棟架著一副黑框眼鏡，剃著清爽的平頭，面帶微笑?？瓷先シ€(wěn)重而敦厚的他，卻“不走尋常路”。

　　大三那年，朱國棟放棄出國留學(xué)，進(jìn)入父親創(chuàng)辦的金屬箱柜生產(chǎn)企業(yè)，從基層員工開始鍛煉。當(dāng)時(shí)，公司年產(chǎn)值已有數(shù)千萬元，在旁人看來，假以時(shí)日朱國棟便能繼承父親的產(chǎn)業(yè)，“當(dāng)上總經(jīng)理、出任ＣＥＯ、迎娶白富美、走上人生巔峰”。

　　“我希望父親能放手，讓我自己試試?！敝靽鴹澲鲃酉蚋赣H請纓，讓自己接手浙江區(qū)的業(yè)務(wù)。結(jié)果，這個(gè)“毛頭小子”把金屬箱柜業(yè)務(wù)做到了義烏、麗水、金華等省內(nèi)多個(gè)縣（市）區(qū)的第一。

　　同學(xué)會點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)心

　　“我除了車子比他們好，好像就沒有什么值得夸耀的了。”

　　如果一切按照既定軌道運(yùn)行的話，那朱國棟現(xiàn)在至少已經(jīng)是家族企業(yè)的常務(wù)副總了，但朱國棟一向不按常理出牌。

　　他的“創(chuàng)業(yè)夢”是在2009年的時(shí)候被徹底點(diǎn)燃的。那一年同學(xué)聚會，他驀然發(fā)現(xiàn)自己“矮了一截”。當(dāng)年的同學(xué)有的當(dāng)上了科長、處長；有的自己創(chuàng)業(yè)辦起了公司；有的成了高精尖人才。

　　“只有我，除了車子比他們好，好像就沒有什么值得夸耀的事情了。在大家的眼里，我就是按部就班地做了一個(gè)‘富二代’?！敝靽鴹澞枚酥饕狻蛔隼^承者，做一番屬于自己的事業(yè)。

　　導(dǎo)師冷水潑出新目標(biāo)

　　“10億元，這個(gè)項(xiàng)目的天花板太低，我們不會投的?！?/p>

　　經(jīng)過一番深思熟慮，朱國棟決定將互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)的箱柜行業(yè)結(jié)合起來，做一個(gè)“中國箱柜網(wǎng)”的電商平臺。

　　2013年，朱國棟帶著他的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想在寧波參加了黑馬大賽，并從數(shù)千個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中脫穎而出，殺入半決賽躋身前十。就在他以為自己的項(xiàng)目能贏得風(fēng)投時(shí)，一位導(dǎo)師毫不留情地澆了一盆“冷水”。

　　“你的項(xiàng)目能達(dá)成多少銷售額？10億元夠不夠？”朱國棟激動地點(diǎn)了點(diǎn)頭，導(dǎo)師話鋒一轉(zhuǎn)：“10億元，這個(gè)項(xiàng)目的天花板太低，我們不會投的。”深深的挫敗感讓朱國棟認(rèn)識到自己的眼光還不夠長遠(yuǎn)。

　　平臺上線發(fā)力O2O

　　“我們要成為辦公家具領(lǐng)域的‘京東商城’?！?/p>

　　從黑馬訓(xùn)練營回來后，經(jīng)過多次對“中國箱柜網(wǎng)”的修改和完善，朱國棟最終建成了國內(nèi)首家辦公室綜合采購平臺77ｏｆｆｉｃｅ。

　　如今，77ｏｆｆｉｃｅ業(yè)務(wù)涵蓋辦公家具、辦公文儀、商務(wù)禮品、辦公軟裝、辦公綠化等一系列辦公室相關(guān)的用品設(shè)備的銷售和租賃，采用線上線下互動的商業(yè)模式。隨著項(xiàng)目的不斷成熟，朱國棟成功獲得了銀行貸款。2014年，77ｏｆｆｉｃｅ完成了預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)的兩倍多，這更讓他充滿了信心。

　　“我們要成為辦公家具領(lǐng)域的‘京東商城’，這才是我們的終極目標(biāo)。”朱國棟說。

　　點(diǎn)評

　　朱國棟身上流淌著寧波人“向東是大?！钡膭?chuàng)業(yè)血液。在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代，寧波亟須從工業(yè)制造的先發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)型為服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的厚積薄發(fā)；從傳統(tǒng)制造升級到“互聯(lián)網(wǎng)＋”，生產(chǎn)客戶口碑產(chǎn)品，做到專業(yè)、極致、快速迭代。

　　從方太的成功，到77ｏｆｆｉｃｅ的爆發(fā)式成長，寧波的轉(zhuǎn)型升級需要越來越多這樣有志向、有抱負(fù)、不含金鑰匙的創(chuàng)二代。他們繼承父輩創(chuàng)業(yè)基因并勇于創(chuàng)新，乃是新時(shí)代的創(chuàng)業(yè)英雄。

　　寧波甬港現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任 趙慶