□毛 矛

　　3月3日，全國兩會期間，中央紀(jì)委官網(wǎng)發(fā)布消息稱，河北省委常委、秘書長景春華渉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，正在接受組織調(diào)査。這條消息不同尋常，讓人們對去年年底的河北省委民主生活會產(chǎn)生了聯(lián)想。

　　2014年12月26日，河北省委常委召開民主生活會，當(dāng)時有媒體評論稱這場民主生活會“辣味十足”。會上，景春華在自我批評時提到，“在作風(fēng)方面，主要問題是小節(jié)細(xì)節(jié)把得不嚴(yán)”，其他常委對景春華的缺點多是泛泛而談，唯一有點分量的就是“有時不拘小節(jié)，防微更要杜漸”?？墒?，這場“辣味十足”的民主生活會余溫未散，景春華就已落馬。戲劇性的變化雖有些殘酷，卻不失標(biāo)本意義。對于“小節(jié)”的認(rèn)識、“辣味”的感悟，關(guān)乎黨建大局，做一些探究應(yīng)不是多余。

　　“小節(jié)”本指非原則性的行為，然而，能夠登上省委會議的“小節(jié)”應(yīng)該非同一般，總不會是“隨地吐痰”那樣簡單，很大的可能是參會人員對景春華的違紀(jì)違法問題有所察覺，只是權(quán)威部門沒有定論，所以對其批評只能欲言又止了。一般說來，腐敗現(xiàn)象由兩部分組成，一是違規(guī)用權(quán)，二是利益輸送。利益輸送具有隱蔽性，在專門機關(guān)調(diào)查核實之前，不能風(fēng)言風(fēng)語。而違規(guī)用權(quán)的行為有外在性，很難做到天衣無縫。比如，官員違規(guī)插手土地征用、房屋拆遷、工程項目等問題，總會留下痕跡。對這樣的問題就應(yīng)該直接了當(dāng)?shù)亻_展批評，或許能挽救一些干部。反之，事事以“小節(jié)”而論，輕描淡寫一筆帶過，就失去了批評的意義。

　　有人說，“干部在批評中成長，在驕傲中倒下”，有一定的道理?，F(xiàn)在講批評要有“辣味”，是強調(diào)批評的尖銳性，是區(qū)分“真批評”還是“走過場”的標(biāo)準(zhǔn)。對于批評的“辣味”難把握的問題，可以從老傳統(tǒng)中找到答案。不妨采擷幾例，對照比較。

　　“辣味”體現(xiàn)在大是大非的原則性上面?？姑涝陂g，志愿軍第12軍副軍長肖永銀對副政委李震提出批評，說他愛“看風(fēng)向”，告誡“在大是大非問題上看風(fēng)駛舵是要跌大跟頭的”。李震面紅耳赤，認(rèn)為“言重了”?？墒牵拔母铩逼陂g身為公安部領(lǐng)導(dǎo)的李震真的跌倒了，在生命的最后時刻想到了老戰(zhàn)友的忠告，卻為時已晚。

　　“辣味”體現(xiàn)在直接了當(dāng)?shù)尼槍π浴＝夥艖?zhàn)爭時期，中原突圍后，皮定均將軍聲名大振，此時他的政治委員徐子榮尖銳地指出其缺點，一條就是對干部有偏愛，對自己欣賞的干部姑息遷就多。皮定均冷靜反思后“有則改之”，再也沒有“某干部是皮司令偏愛”的議論了。

　　“辣味”體現(xiàn)在組織觀念中。還是以皮定均為例，他任蘭州軍區(qū)司令員時，所在黨小組由司機、警衛(wèi)員等身邊工作人員組成。他們對首長的缺點最了解，常常用黨小組生活會來“整治”首長。司機提意見，“首長批評人不注意方法，有污辱人格的現(xiàn)象”。皮定均認(rèn)錯，表示要向當(dāng)事人道歉。警衛(wèi)員指出“首長對下屬太嚴(yán)厲，有的軍長、師長畏司令如虎”。皮定均臉紅了，大吼一聲“你胡說！”可是，司機、警衛(wèi)員等照常工作，并沒被“穿小鞋”。這樣的組織生活現(xiàn)在怕是很難見到了吧？