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大陸女性管理層數(shù)量下降

  • 發(fā)布時(shí)間：2015-03-19 02:12:30  來(lái)源：京華時(shí)報(bào)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　京華時(shí)報(bào)訊（記者馬文婷）日前，萬(wàn)事達(dá)卡發(fā)布了最新的女性先驅(qū)指數(shù)。該指數(shù)顯示，2014年大陸女性先驅(qū)指數(shù)得分為63.6分，僅與2011年得分持平。這意味著雖然越來(lái)越多的大陸女性接受了高等教育，并在政府中擔(dān)任職位，但她們的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)水平并未獲得相應(yīng)提升。

　　與亞太地區(qū)的其他國(guó)家相比，更多的大陸女性擁有自己的企業(yè)。就亞太地區(qū)而言，女性企業(yè)家與男性企業(yè)家的數(shù)量比在過(guò)去四年中上升了1.0分，但大陸女性與男性企業(yè)家數(shù)量比則在過(guò)去四年中下降了1.1分。同時(shí)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的大陸女性與男性比也呈現(xiàn)下滑，目前僅為亞太地區(qū)女性該項(xiàng)得分（0.38分）的一半。

　　“在中國(guó)，每當(dāng)有100位男性接受高等教育時(shí)，就有111.5位女性接受高等教育。但與之不符的是，越來(lái)越少的大陸女性獲得就業(yè)或進(jìn)入管理層?！比f(wàn)事達(dá)卡亞太、中東及非洲區(qū)公共關(guān)系總經(jīng)理陳俐仙女士表示，“如果我們不能為女性管理者及創(chuàng)業(yè)者所面臨的特殊挑戰(zhàn)提供適合的解決方案，那么整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都會(huì)受到制約?！?/p>

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