“中國制造走出去并沒有我們想象的那么樂觀，在很多國家包括印度、東南亞地區(qū)以及東歐地區(qū)，這些欠發(fā)達(dá)國家，也都是缺乏國際競爭力的?！痹谏綎|代表團(tuán)住地中國職工之家，全國人大代表、五征集團(tuán)董事長姜衛(wèi)東接受中華工商時報(bào)記者專訪，談了他走訪幾十個發(fā)展中國家看到的情況。

　　“不少產(chǎn)品走出去的時候，因?yàn)槊烙^、價格低廉，很容易被接受，進(jìn)入國際市場，但是一兩年之后，便不得不很快退出市場，因?yàn)橐唤?jīng)使用，效果不行。”姜衛(wèi)東說，產(chǎn)品在國外的體驗(yàn)效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如國內(nèi)，因?yàn)樵谥袊袌銎髽I(yè)還有保養(yǎng)維修系統(tǒng)，而國外的市場還沒有類似配套。

　　在他看來，這背后是中國制造業(yè)與發(fā)達(dá)國家之間的差距。中國出口的主力軍長期停留在低附加值產(chǎn)品中，產(chǎn)品質(zhì)量頻遭質(zhì)疑，這背后的現(xiàn)實(shí)是“中國制造”的主體還不掌握在自己手中，缺乏技術(shù)支撐和經(jīng)驗(yàn)積累。

　　姜衛(wèi)東認(rèn)為，國家層面必須把推動中國企業(yè)的競爭力當(dāng)成經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要任務(wù)來抓。

　　姜衛(wèi)東建議，首先是解決人才的問題。國家的發(fā)展依仗經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依仗企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)的發(fā)展靠的是人才。這一方面需要創(chuàng)造扎扎實(shí)實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)氛圍，解決浮躁的問題；另一方面需要從勞動法著手解決問題。

　　“我們與發(fā)達(dá)國家的技術(shù)差距首先是基礎(chǔ)技術(shù)上的差距，包括基礎(chǔ)技術(shù)、基礎(chǔ)材料、基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)件以及基礎(chǔ)工藝的研究，而核心技術(shù)都是建立在基礎(chǔ)技術(shù)之上，否則樓蓋得越高越危險(xiǎn)?！苯l(wèi)東說，浮躁是目前一種普遍存在的社會風(fēng)氣，包括高校的科研，不是潛心地做研究，而是做表面文章，學(xué)術(shù)造假已經(jīng)成為阻礙中國制造業(yè)發(fā)展的大害。

　　在《勞動合同法》方面，姜衛(wèi)東認(rèn)為，現(xiàn)行勞動法中的一些規(guī)定需要修改，不應(yīng)該保護(hù)頻繁跳槽的行為，而應(yīng)該鼓勵企業(yè)員工扎根企業(yè)、扎實(shí)工作，不斷提高勞動技能，靠個人能力提升和貢獻(xiàn)來實(shí)現(xiàn)薪酬提高和職業(yè)進(jìn)步。

　　其次，姜衛(wèi)東建議支持企業(yè)“走出去”和“引進(jìn)來”。在政策、資金、技術(shù)和服務(wù)等方面，都要支持企業(yè)積極走出去，讓企業(yè)到國外市場去學(xué)習(xí)；同時，扶持企業(yè)對尖端人才、先進(jìn)技術(shù)和裝備的引進(jìn)，促進(jìn)國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高企業(yè)學(xué)習(xí)、消化、吸收、再創(chuàng)新能力，彌補(bǔ)工業(yè)發(fā)展時間短、基礎(chǔ)差的短板。

　　“中國制造業(yè)的裝備很多已經(jīng)和國際化接軌，但產(chǎn)品做出來差距很大，這其中就是缺乏經(jīng)驗(yàn)，而捷徑就是學(xué)習(xí)。在觀念上，中國企業(yè)必須認(rèn)識中國是發(fā)展中國家的現(xiàn)實(shí)，企業(yè)也是如此，不能在沒有學(xué)會走的時候就想著快跑?！?/p>

　　第三，在科研領(lǐng)域，建議國家加大對基礎(chǔ)技術(shù)的研究和關(guān)鍵核心技術(shù)的研究，支持學(xué)校、機(jī)構(gòu)、企業(yè)開展這些研究；同時，在消費(fèi)領(lǐng)域，保護(hù)民族品牌在本國的消費(fèi)。

　　此外，建議重點(diǎn)培育有助于增強(qiáng)國際競爭力的品牌和企業(yè)，統(tǒng)一規(guī)劃，分類指導(dǎo)，支持其向前推進(jìn)。還應(yīng)該減輕企業(yè)稅負(fù)。