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劉宗利：過(guò)去企業(yè)發(fā)展靠機(jī)會(huì)現(xiàn)在靠素質(zhì)和能力

  • 發(fā)布時(shí)間：2015-03-09 15:36:00  來(lái)源：人民網(wǎng)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　人民網(wǎng)北京3月9日電 （羅知之）3月9日，全國(guó)人大代表、保齡寶董事長(zhǎng)劉宗利做客人民網(wǎng)，以“企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”為題進(jìn)行了在線(xiàn)訪(fǎng)談。劉宗利表示，2014年對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)是嚴(yán)重考驗(yàn)，對(duì)制造業(yè)企業(yè)也是一個(gè)重大洗禮。過(guò)去企業(yè)發(fā)展主要靠機(jī)會(huì)市場(chǎng)，現(xiàn)在靠素質(zhì)市場(chǎng)，員工的素質(zhì)和能力是首要的。

　　劉宗利認(rèn)為，怎么樣去適應(yīng)市場(chǎng)、挖掘需求、挖掘價(jià)值，樹(shù)立企業(yè)的戰(zhàn)略非常重要。有了一個(gè)明晰的戰(zhàn)略，還要有一個(gè)適應(yīng)市場(chǎng)的模式，進(jìn)而才能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)由游擊隊(duì)到正規(guī)軍，才能參與國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。在公司現(xiàn)有的體系下，如何改變思維、定模式、調(diào)素質(zhì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部最大程度的優(yōu)化，外部最大程度的適應(yīng)，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)最需要考慮的問(wèn)題。

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