原標題：機構(gòu)減持力度飆升 員工持股計劃成亮點——2月重要股東二級市場增減持簡析

　　春節(jié)前后的持續(xù)反彈，讓二級市場中上市公司的重要股東套現(xiàn)步伐有明顯快速跡象。與此同時，上市公司在2月份實施員工增持計劃的也不在少數(shù)，且逐漸在增多中。

　　機構(gòu)減持力度明顯放大

　　受“春節(jié)”放假因素影響，2月份15個交易日中，有261家公司被減持了27.59億股、套現(xiàn)371.75億元，環(huán)比1月348家公司被減持34.45億股、套現(xiàn)419.08億元而言，日均套現(xiàn)金額出現(xiàn)大幅提升。銀行業(yè)、計算機類和軟件信息技術(shù)服務(wù)業(yè)淪為本月減持“重災區(qū)”。在被減持的公司隸屬市場看，以興業(yè)銀行為代表的43家滬市公司被套現(xiàn)了194億元，占2月份減持市值的五成之多。

　　在本月減持中，機構(gòu)的減持行為占據(jù)了主要力量。從海外資金動作看，恒生銀行減持興業(yè)銀行套現(xiàn)了127.27億元，占市場套現(xiàn)總市值的近四成。資料顯示，恒生銀行持有興業(yè)銀行股份超過10年。在2004年時，恒生銀行曾出資17.276億元收購了興業(yè)銀行經(jīng)擴大股本的15.98%股權(quán)，涉及現(xiàn)金總額約16億港元。此后雖經(jīng)歷了一系列配股分紅持股權(quán)被攤薄至10.87%，但巴塞爾協(xié)議規(guī)定，若一家商業(yè)銀行對另一家商業(yè)銀行的股權(quán)投資比例超過10%，則該項股權(quán)投資需從其資本凈額中全額扣減。這意味著恒生持有興業(yè)普通股股份比例超過10%導致其資本充足率水平已低于香港銀行業(yè)平均水平。鑒此，恒生銀行做出對所持興業(yè)銀行股份進行減持的商業(yè)決定，用以緩解資本壓力、提升其符合后續(xù)監(jiān)管規(guī)定的能力。從減持目標看，恒生出售興業(yè)股權(quán)的行為既鎖定了潛在收益，又消除了資本壓力。當然，除興業(yè)銀行被恒生銀行大幅減持外，香港其它多家機構(gòu)也表示“因資金需要減持”并做出了動作，如東港股份被香港喜多來集團減持、香港易成集團減持江蘇神通，立邦(香港)實業(yè)有限公司減持伊立浦等。

　　除海外機構(gòu)在套現(xiàn)上的發(fā)力，國內(nèi)基金和私募不甘寂寞，也進行了相應減持，如東旭光電、四川路橋、迪安診斷、華聯(lián)股份被國內(nèi)基金減持，上海電氣、新黃浦被投資公司大幅減持。其中僅東旭光電就被華融定增1號限額特定資產(chǎn)管理計劃自2014年11月18日起至今減持了8次，套現(xiàn)金額高達19.34億元。

　　推出員工增持計劃的公司值得關(guān)注

　　2月份的增持市場，也僅僅有43家公司被增持了2.38億股，增持資金為13.27億元，環(huán)比1月77家公司被增持了4.54億股、增持資金為42.56億元而言，增持力度明顯下降。在被增持的行業(yè)中，工程建筑業(yè)、計算機通訊電子類和醫(yī)藥類行業(yè)是本月增持最多的行業(yè)。

　　隨著國務(wù)院國資委已審議《關(guān)于實行員工持股試點的意見》可能近期推出的消息傳出，這不僅意味著在停擺11年后，員工持股計劃有望重啟，同時也意味著產(chǎn)權(quán)制度和公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的進一步完善。據(jù)研究人士介紹，持股可以讓員工由雇員變成“主人+雇員”，做到了最基本的“利益均沾，風險共擔”，對推動國企的所有制結(jié)構(gòu)改革，提高其運行效率與效益具有制度支撐作用。資料顯示，在2月份被增持公司中，金龍機電、三安光電、聯(lián)化科技、康芝藥業(yè)、益佰制藥、御銀股份等公司紛紛公告了員工持股計劃或持股情況。

　　市場資深人士對記者介紹道，“出臺員工持股計劃，提振了市場參與者的持股底氣，包括大股東、管理層在內(nèi)的員工持股計劃已經(jīng)成為新增資金挖掘強勢股的邏輯起點。尤其可關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)、生物技術(shù)、醫(yī)療器械、環(huán)保等相關(guān)上市公司，員工持股計劃可能會大大提振公司的內(nèi)在價值，未來二級市場股價走勢將相對樂觀”。

　　記者注意到，涉及員工持股計劃的公司一般隸屬于景氣度較高的行業(yè)，如醫(yī)藥、電子等。如電子行業(yè)的三安光電2014年8月13日公告稱籌資30808萬元設(shè)立員工持股計劃，而截至2015年2月12日，其員工持股計劃已完成，共購買了公司股票5772.5萬股，涉及資金8.66億元。在此增持期間，公司股價上漲了21%；康芝藥業(yè)也在2月12日公告員工持股計劃，計劃規(guī)模不超過522.5萬股，約占公司總股本的1.74%。該員工持股計劃參加總?cè)藬?shù)不超過180人，其中董事、監(jiān)事和高級管理人員共計8人，籌集資金總額上限為7200萬元。從市場表現(xiàn)來看，自推出員工持股計劃后，公司股價持續(xù)上漲，僅僅7天時間就上漲了9.23%，而同期大盤只上漲了4.37%。