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2025年01月10日 星期五

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加速實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展

  新年伊始,不少地方紛紛按下“創(chuàng)新”鍵,加速開啟驅(qū)動(dòng)發(fā)展新引擎。北京的中關(guān)村發(fā)布“創(chuàng)業(yè)中國引領(lǐng)工程”和“互聯(lián)網(wǎng)跨界融合創(chuàng)新示范工程”,上海聯(lián)手中國工程院共推全球科技創(chuàng)新中心建設(shè),深圳緊鑼密鼓籌辦全省科技創(chuàng)新大會(huì)……在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的大背景下,向創(chuàng)新要?jiǎng)恿?、將增長系于創(chuàng)新,正成為各地的不二選擇和重要抓手。

  放眼全球,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革風(fēng)起云涌,極有可能重塑全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),科技創(chuàng)新能力正成為提高國際競爭力的關(guān)鍵,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是大勢(shì)所趨。從國內(nèi)看,我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行仍面臨不少困難和挑戰(zhàn),人口、資源、環(huán)境壓力越來越大,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是形勢(shì)所迫。伴隨人口紅利衰減,勞動(dòng)力成本上漲已成為一些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的首要難題。原有的要素規(guī)模投入、依靠外延擴(kuò)張的效應(yīng)已見邊際,依靠政府主導(dǎo)和政策拉動(dòng)來刺激增長也難以持久。面對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),更加迫切需要切換經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)力,將要素驅(qū)動(dòng)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動(dòng)。

  目前,我國科技創(chuàng)新生機(jī)勃勃,在3D印刷、電子、綠色能源和醫(yī)療保健等領(lǐng)域取得了一系列成果。同時(shí),用互聯(lián)網(wǎng)思維和模式改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)造新興產(chǎn)業(yè)漸成潮流。例如,生活中常見的空氣凈化器、路由器、電視等電器,搭載一款智能操作系統(tǒng)后,就能變成智能化家居產(chǎn)品?;ヂ?lián)網(wǎng)成為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的主要工具,也出現(xiàn)了很多找好“支點(diǎn)”就能撬動(dòng)全球市場、資金和制造資源的公司。但從總體上看,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展還存在著較強(qiáng)的要素驅(qū)動(dòng)慣性,制約創(chuàng)新的思想觀念和體制機(jī)制障礙依然存在,激勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的制度環(huán)境和社會(huì)氛圍尚未充分形成,自主創(chuàng)新能力仍存在不足,特別是在新能源、節(jié)能環(huán)保、新材料、信息產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域,人才缺口還很大。

  實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,人才是關(guān)鍵,提升人力資本質(zhì)量是基礎(chǔ)條件,需要著力完善人才發(fā)展機(jī)制,注重人力資源的充分開發(fā)。為此,必須深化教育體制改革,緊密結(jié)合市場需求開展教育培訓(xùn),形成有利于創(chuàng)新人才成長的育人環(huán)境,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,把我國的“人口紅利”轉(zhuǎn)化為“人才紅利”。此外,還要用好用活人才,建立更為靈活的人才管理機(jī)制,打通人才流動(dòng)、使用、發(fā)揮作用中的體制機(jī)制障礙,最大限度支持和幫助科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  推動(dòng)全面創(chuàng)新,把創(chuàng)新成果變成實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)業(yè)活動(dòng),離不開發(fā)揮政府和市場的作用,創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。近幾年,中央持續(xù)大幅度簡政放權(quán),推進(jìn)市場化改革,織密社會(huì)保障安全網(wǎng),讓更多人、更多企業(yè)展現(xiàn)創(chuàng)造創(chuàng)新的活力。今后,還要加快轉(zhuǎn)變政府職能,培育市場化的創(chuàng)新機(jī)制,破除一切制約創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬,在保護(hù)產(chǎn)權(quán)、維護(hù)公平、改善金融支持、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制、集聚優(yōu)秀人才等方面積極作為,把全社會(huì)的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造能力都調(diào)動(dòng)出來,加快形成新的增長點(diǎn)和發(fā)展的新動(dòng)力。

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