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私密“私董會(huì)”在蘇州聚集企業(yè)家互相學(xué)習(xí)圈子

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-02-10 18:33:00  來源:中國(guó)新聞網(wǎng)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  中新網(wǎng)蘇州2月10日電(王津)“傳統(tǒng)制造業(yè)如何堅(jiān)守,路在何方?創(chuàng)新才能給傳統(tǒng)制造業(yè)帶來春天,創(chuàng)新要從產(chǎn)品創(chuàng)新和營(yíng)銷模式的創(chuàng)新入手,包括:產(chǎn)品的選材、舒適度、設(shè)計(jì)感、智能化、個(gè)性化定制等方面……”2月10日,在蘇州市工業(yè)園區(qū)一場(chǎng)名為“江南財(cái)經(jīng)讀書會(huì)總裁私董會(huì)”的論壇上,這個(gè)話題被12位企業(yè)家熱烈探討。

  12位企業(yè)家,來自12個(gè)不同的行業(yè),有的是制造業(yè),有的是文化業(yè),有的是物流業(yè),有的是房地產(chǎn)業(yè),有的是投資行業(yè)等等。討論的主題也并非事先確定,而是現(xiàn)場(chǎng)的每一位企業(yè)家圍繞各自當(dāng)前的最大困惑,各擬出一個(gè)問題,最后針對(duì)問題逐個(gè)進(jìn)行票決,得票最多的即是當(dāng)場(chǎng)“頭腦風(fēng)暴”的主題。

  不同領(lǐng)域不同背景,不同視角下的不同思維。企業(yè)家們們卸下一把手的光環(huán),坦誠(chéng)相見,在君子保密協(xié)定之下暢所欲言。所有董事會(huì)成員皆感嘆時(shí)間太短,意猶未盡。

  主持方的宋女士介紹說:“私董會(huì)是一個(gè)新型的‘互助式’學(xué)習(xí)方式。當(dāng)下江南的一些企業(yè)家不滿足與回到學(xué)校接受商學(xué)院EMBA或總裁班式的教學(xué),希望向有著類似工作經(jīng)驗(yàn)或不同經(jīng)歷背景的人學(xué)習(xí)。江南財(cái)經(jīng)讀書會(huì)總裁私董會(huì)正是打造了這樣一個(gè)大家共同參與的學(xué)習(xí)平臺(tái),通過專業(yè)的組織和引導(dǎo),通過不同的方式,激發(fā)大家的熱情和智慧,讓大家在付出的同時(shí)得到各自的需要,在幫助彼此解決問題中一起思考,開啟智慧分享各自的關(guān)懷和友愛?!?/p>

  經(jīng)常參加私董會(huì)的王先生也表示:“私董會(huì)是一個(gè)共同修煉成長(zhǎng)的道場(chǎng)。企業(yè)家在企業(yè)中和家庭里,通常都是‘一把手’,稍不留意就變成‘我行我素’,很容易放松對(duì)自己的言語(yǔ)行為進(jìn)行約束,久而久之,不加約束的言行勢(shì)必有損自身在企業(yè)和家庭中“柱子”的形象。在私董會(huì)這樣一個(gè)場(chǎng)里,大家都是平等的,這就提供了一個(gè)修煉?cǎi)雎牎⒆鹬厮说姆浅:玫沫h(huán)境。自己在這個(gè)環(huán)境里會(huì)感同身受另一種被對(duì)待、被尊重的需要。而這些,在商學(xué)院,在企業(yè)內(nèi)部或者培訓(xùn)和管理教練和家庭朋友圈子里是無(wú)法得到的。”

  剛剛企業(yè)家們還在為探討的問題而熱議,殊不知江南財(cái)經(jīng)讀書會(huì)私董會(huì)真正的要義是“他山之石可以攻玉”。在深度剖析他人問題的同時(shí),在縝密思考解決方案的同時(shí),如同“照鏡子”一般,讓在場(chǎng)的每一位企業(yè)家感到強(qiáng)烈的共鳴,對(duì)于自己懷揣的問題有了階躍性的理解。

  主持人鄧先生表示,“在蘇州私董會(huì)正在悄然興起,這種全新的社會(huì)精英社交模式深受企業(yè)家的歡迎,江南財(cái)經(jīng)讀書會(huì)以公益的形式,將繼續(xù)為本土企業(yè)家一直服務(wù)下去,為蘇州的企業(yè)家們搭建好相互學(xué)習(xí)的私密化橋梁。”(完)

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