2月6日，農(nóng)業(yè)部召開2015年人事勞動工作會議，傳達學習全國組織部長會議、全國人力資源和社會保障工作會議、國家公務員管理工作會議和全國農(nóng)業(yè)工作會議精神，回顧總結(jié)2014年工作，安排部署2015年任務。農(nóng)業(yè)部黨組成員、人事勞動司司長曾一春在會上傳達了韓長賦部長的重要批示，強調(diào)要認真貫徹中央精神，抓好各項任務落實，努力打造過硬組工干部隊伍，為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階作出新貢獻。

　　曾一春指出，一年來，機關(guān)各司局始終堅持把人事勞動工作列入重要議事日程，堅持事業(yè)發(fā)展和隊伍建設“兩手抓”，取得了明顯成效；部屬各單位圍繞中心、服務大局，不斷加強干部人才隊伍建設，有力發(fā)揮了對中心工作的支撐保障作用。

　　曾一春強調(diào)，要主動適應農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持從嚴管理干部新要求，以加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設、加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設、推進干部人事制度改革、農(nóng)業(yè)管理體制改革和工資收入分配、養(yǎng)老保險制度改革為重點，全面提升人事勞動工作科學化水平，為部黨組中心工作提供有力的組織保障和人才支撐。重點抓好4方面工作：一是切實加強領(lǐng)導班子和干部人才隊伍建設，不斷增強領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力，加強年輕干部培養(yǎng)使用，進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)工作格局；二是從嚴選拔任用和管理監(jiān)督干部，把好干部選拔任用動議提名關(guān)、考察考核關(guān)和程序步驟關(guān)，通過加強日常管理監(jiān)督和個人有關(guān)事項報告重點抽查核實、深入開展專項巡視和干部人事檔案專項審核，推動管理監(jiān)督干部常態(tài)化；三是統(tǒng)籌推進部屬事業(yè)單位改革，進一步加強對事業(yè)單位的支持保障和管理指導，切實發(fā)揮事業(yè)單位作用；四是穩(wěn)慎推動機關(guān)事業(yè)單位工資養(yǎng)老制度改革，要確保平穩(wěn)、形成合力、規(guī)范實施、嚴肅紀律。曾一春對組工干部隊伍自身建設提出了切實找準定位、提升素質(zhì)能力、改進思想方法、踐行“三嚴三實”的要求。

　　部機關(guān)各司局、派出機構(gòu)、部屬各單位分管人事工作的負責同志和人事部門負責同志共150余人參加了會議。會上，市場司、種子局、熱科院、科技發(fā)展中心、疫控中心等5家單位分別就干部和人才隊伍建設方面的做法經(jīng)驗作了交流發(fā)言。