中央八項(xiàng)禁令出臺(tái)，祭出了反腐重拳，然而有不少單位領(lǐng)導(dǎo)將反腐范圍無限擴(kuò)大，舉起“反腐利劍”砍掉了員工多年來約定俗成的、正常的各種福利，比如過節(jié)少量慰問品、生日蛋糕、節(jié)假日加班補(bǔ)貼等等?！耙磺懈＠麣w零”，這讓普通員工們很是受“傷”，引發(fā)了社會(huì)廣泛詬病。

　　過節(jié)了，給員工適當(dāng)發(fā)點(diǎn)兒節(jié)日福利，借機(jī)慰問員工及家屬，能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，能體現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工關(guān)懷和集體溫暖，能增加員工愛崗敬業(yè)意識(shí)，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，這對(duì)一個(gè)單位發(fā)展起著重要作用。同時(shí)，也會(huì)使社會(huì)各階層感受到節(jié)日喜慶氣氛，是件不失傳統(tǒng)又非常有意義的事情。大家知道，中央八項(xiàng)規(guī)定中的一條重要內(nèi)容規(guī)定，機(jī)關(guān)單位要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。同時(shí)，中央六條禁令具體內(nèi)容包括嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請(qǐng)等拜年活動(dòng)；嚴(yán)禁向上級(jí)部門贈(zèng)送土特產(chǎn)；嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡；嚴(yán)禁濫發(fā)錢物，講排場(chǎng)、比闊氣，搞鋪張浪費(fèi)；嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待；嚴(yán)禁組織和參與賭博活動(dòng)等等。八項(xiàng)規(guī)定六條禁令沒有一個(gè)字提及反對(duì)搞職工應(yīng)有福利。

　　而且，中央禁止的內(nèi)容，大多為領(lǐng)導(dǎo)干部才有權(quán)力從事上的活動(dòng)。為此，八項(xiàng)規(guī)定六條禁令實(shí)質(zhì)是專門針對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部而制定出來的。中央反腐重點(diǎn)劍指“三公消費(fèi)”，嚴(yán)防官員假借“公務(wù)福利”之名，超標(biāo)購(gòu)置高檔車輛、會(huì)所卡等進(jìn)行高檔消費(fèi)和高檔娛樂活動(dòng)，收取節(jié)日禮金以及花天價(jià)購(gòu)置禮品，賄賂上司及有關(guān)部門的奢糜之風(fēng)。其目的是從根源上堵塞腐敗漏洞，把更多資金用在改善民生上，讓普通民眾分享改革發(fā)展帶來的社會(huì)成果?？梢?，借反腐之名取消員工應(yīng)有福利，不僅于情于理說不過去，拿反腐說事更沾不上邊。

　　明擺著給員工發(fā)放福利與反腐敗是“風(fēng)馬牛不相及”的兩碼事，可為何不少單位領(lǐng)導(dǎo)依然罔顧民意，一意孤行，將員工正常應(yīng)有福利全部取消？細(xì)究起來，將不發(fā)員工節(jié)日福利與落實(shí)中央反腐規(guī)定硬性扯到一起，實(shí)為牽強(qiáng)附會(huì)，不難讓人感覺出是在有意念歪經(jīng)，自身有“腐敗之病”，也讓百姓“一同吃藥”，有故意攪混反腐之水嫌疑。

　　從表面看起來，在目前反腐大環(huán)境下，某些領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)節(jié)日福利，似乎只是缺乏責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神。但這其實(shí)只是一種表象，只要稍作分析，便不難發(fā)現(xiàn)，中央八項(xiàng)規(guī)定在很大程度上束縛了部分官員揮霍公款的手腳；尤其是穩(wěn)定、透明的職工福利使個(gè)別心懷鬼胎的領(lǐng)導(dǎo)搭不了便車，失去了往日的“瀟灑”。于是，也就使這部分領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了某種“刁難”情緒，“不讓我搭乘員工福利便車，我有權(quán)不發(fā)‘這趟車’，大家一起跟著‘受窮’；不準(zhǔn)我‘州官放火’，我就不讓你‘百姓點(diǎn)燈’，大家一起跟著‘摸黑’”。甚至可以說，停發(fā)節(jié)日應(yīng)有的福利，其實(shí)是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)前反腐高壓政策滋生的不平衡心理和報(bào)復(fù)心理，反映了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想覺悟低下，喪失了“權(quán)為民所用，利為民所謀”的最基本執(zhí)政理念和行為準(zhǔn)則，工作“失準(zhǔn)”到了相當(dāng)嚴(yán)重程度。

　　同時(shí)，也不容否定，某些單位領(lǐng)導(dǎo)把發(fā)放應(yīng)有福利與反腐敗混為一談，其實(shí)也是一種心虛表現(xiàn)，因?yàn)樵谥醒氚隧?xiàng)規(guī)定六項(xiàng)禁令頒布之前，已極盡了腐敗奢侈之能事，用公款揮霍如同用自家的私房錢，想花就花，想送就送。而八項(xiàng)規(guī)定六項(xiàng)禁令之后，一些單位領(lǐng)導(dǎo)怕群眾對(duì)其腐敗行為檢舉和曝光，故意在表面上來一個(gè)“急剎車”，企圖通過此極端方式來掩蓋腐敗行為，從而在群眾路線教育活動(dòng)中麻痹群眾、欺騙上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，蒙混過關(guān)，其良苦用心，不認(rèn)真揣摩，還真難發(fā)覺。

　　話說回來，如果一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)真正為下屬員工考慮，在節(jié)假日發(fā)放應(yīng)有的福利，財(cái)務(wù)公開透明，禁止高檔奢侈消費(fèi)品，又哪里會(huì)與腐敗沾邊？至今還沒有聽說過一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)因給員工發(fā)幾斤水果、兩盒普通月餅而被扣上腐敗帽子，而丟了“烏紗帽”的。反腐敗與發(fā)放應(yīng)有福利是完全不能相提并論的兩碼事。相反，給員工節(jié)假日發(fā)放應(yīng)有福利，只會(huì)更加贏得人心，更能激發(fā)單位向上活力。

　　再過20多天，又到傳統(tǒng)春節(jié)了，但愿各級(jí)、各部門領(lǐng)導(dǎo)正確理解中央反腐政策精髓，與中央保持高度一致，同心同德，防止把發(fā)放必要福利與反腐敗對(duì)立起來的做法，順應(yīng)民心，有所為而有所不為，讓百姓過一個(gè)安定、祥和、歡樂的春節(jié)。