別開生面 亮點(diǎn)頻出
- 發(fā)布時間:2015-01-23 09:33:15 來源:貴州日報 責(zé)任編輯:羅伯特
林杰波 李家運(yùn)
2014年是貴州省青年職業(yè)技能大賽亮點(diǎn)紛呈、成果喜人的一年。大賽緊扣貴州省委提出的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)百千萬工程等工作部署和團(tuán)中央提出的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)青春為活動要求,以“凝聚青年力量 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主題,動員號召我省廣大青年在服務(wù)我省“5個100工程”、工業(yè)“百千萬”工程中創(chuàng)業(yè)當(dāng)先鋒、創(chuàng)新做表率、創(chuàng)優(yōu)爭一流,營造我省高技能人才快速成長的良好氛圍。
大賽是深入貫徹落實(shí)省委、省政府、團(tuán)中央關(guān)于培養(yǎng)高技能型人才精神的一項具體舉措,是集中展示全省青工學(xué)技成才的一次活動,也是全省青工切磋技藝、交流學(xué)習(xí)的一次大好機(jī)會,團(tuán)省委、省人社廳、省經(jīng)信委、省總工會、貴州日報社等單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各部門積極支持配合,各市州各行業(yè)積極組織實(shí)施,各位專家和廣大青年技工積極參與,大賽按照“覆蓋面廣、通用性強(qiáng)、技術(shù)先進(jìn)、從業(yè)人員較多、影響較大”的原則,選定了具有代表性的6大行業(yè)、30個工種作為省級競賽項目。各地、各行業(yè)和有條件的企業(yè)還結(jié)合實(shí)際,自行增加了10多個競賽項目,形成了廣大青工參與競賽的生動局面。
去年年底,歷時3個多月的各項比賽已圓滿結(jié)束。據(jù)不完全統(tǒng)計,全省參加賽前培訓(xùn)練兵和初賽、復(fù)賽、決賽三級競賽人數(shù)達(dá)12萬人次,,經(jīng)過562人參加為期15天的總決賽,共有60人獲得“貴州省技術(shù)能手”、30人獲得“貴州省五一勞動獎?wù)隆薄?0人獲得“貴州省青年崗位能手”,達(dá)到了預(yù)期目的。
特點(diǎn)鮮明
規(guī)模大。這是一屆參賽規(guī)模最大、參賽青年最多的賽事。本次大賽首次在全省9個市州、38個縣市區(qū)設(shè)立初賽區(qū)、復(fù)賽區(qū),首次按比例邀請非公企業(yè)員工參賽。據(jù)統(tǒng)計,全省共有來自制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、加工業(yè)等行業(yè)工種的近20萬青年參與角逐,影響各企業(yè)、園區(qū)青年近100萬人。
組織嚴(yán)。此次大賽組織分工明確,并將相關(guān)的工作進(jìn)行細(xì)化和分解。在精心確定競賽項目基礎(chǔ)上,對技術(shù)支持也做了充分準(zhǔn)備?;顒咏M委會聯(lián)合有關(guān)部門制作了廣告宣傳片、宣傳折頁等,就競賽政策及規(guī)則、管理和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)等方面進(jìn)行了深入細(xì)致的介紹。
功能全。本次大賽囊括了服務(wù)業(yè)、裝備制造、IT業(yè)等6大行業(yè)、30個工種;不僅動員了體制內(nèi)的人員參加,且吸引了體制外的(美容、美發(fā)等工種)青年技工參賽;不僅組織了省屬企業(yè)的員工參賽,且動員了全省9個市州、38個縣的青年職工參賽;本次大賽在宣傳報道上首次采用立體式、全方位的方式對整個活動進(jìn)行了報道。
影響深。本次大賽在社會上產(chǎn)生了巨大的反響。大賽不僅帶動了企業(yè)和部分高職院校結(jié)合職業(yè)技能競賽項目積極開展崗位練兵活動,還帶動了大量群眾性技能提升活動的開展,推動群眾參與到各類技能學(xué)習(xí)活動和講座中,在豐富群眾生活的同時提高群眾的技能水平。
報道多。一是本次大賽得到了各類媒體的大力支持和廣泛關(guān)注。如人民網(wǎng)、中國青年報、貴州日報、貴州廣播電視臺等中央和省屬主流媒體對大賽進(jìn)行了跟蹤報道,中國青年報、貴州日報分別以1個頭版頭條、3個頭版報道了大賽情況。截至目前,共有60余篇稿件得到有關(guān)媒體采用,共發(fā)布120余篇青工微信、90多期簡報,影響青工10多萬人。
亮點(diǎn)紛呈
在大賽實(shí)施過程中,團(tuán)各市州委都配套成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),團(tuán)省委又與各市州、各大賽承辦單位建立了信息溝通機(jī)制,通過定期報送賽事動態(tài),密切跟蹤和掌握大賽進(jìn)展情況,以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大賽進(jìn)程,并將一些好經(jīng)驗、好做法及時通過微信等形式發(fā)送出去,供大家參考和借鑒學(xué)習(xí)。
與此同時,組委會還整合專家力量,為大賽提供一流的技術(shù)支持服務(wù)。如從行業(yè)專家、鑒定專家中挑選150多名專家組成30個省級競賽項目命題專家組,先后召開了50多場次的命題工作會議,根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合我省產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展,編制了30個競賽項目技術(shù)文件,命制了60多套競賽理論知識和實(shí)操操作試題等。
此次大賽實(shí)行命題保密制度。由大賽組委會辦公室和承辦單位與各競賽項目的命題專家簽訂命題保密協(xié)議,采用封閉命題的方式,提高競賽命題質(zhì)量和保密性。同時嚴(yán)格競賽現(xiàn)場管理。各項競賽的評分環(huán)節(jié)均采用封閉式隔離評分,實(shí)行全程監(jiān)控管理,既提高了現(xiàn)場管理效率,也為賽后爭議仲裁提供重要依據(jù)。
廣泛發(fā)動,全面參與。此次大賽開展立體式宣傳工作。各地、各部門、各行業(yè)、各承辦單位普遍通過召開座談、報紙報道、網(wǎng)絡(luò)報道、電子大屏幕報道、懸掛廣告標(biāo)語等方式,深入宣傳,廣泛動員,為大賽營造良好的社會輿論氛圍,使競賽活動家喻戶曉,人人皆知。團(tuán)省委還制作了大賽專題宣傳片,在貴陽市噴水池電子大屏幕、貴州電視臺、多彩貴州網(wǎng)等主流媒體黃金時段播出。
營造公平公正的競技環(huán)境。大賽注重堅持公開、公平、公正的競賽原則。一是遴選高水平的專業(yè)裁判員。大賽專門從職業(yè)技能鑒定專家?guī)臁⒏呒壙荚u員和社會公認(rèn)的技術(shù)專家中抽調(diào)專業(yè)水平高的人員擔(dān)當(dāng)大賽裁判員。二是實(shí)行爭議仲裁辦法。要求大賽承辦單位組織有豐富競賽經(jīng)驗的第三方人員成立仲裁委員會,及時召集仲裁員會議,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場裁決,受理參賽選手投訴,調(diào)解各類爭議事項,保證比賽公正舉行。
完善獎勵辦法,形成競賽激勵機(jī)制。大賽建立出臺了省級大賽表彰獎勵辦法,對參加省級大賽的優(yōu)勝者、組織者和先進(jìn)個人給予表彰獎勵。對獲得各項競賽前10名的優(yōu)秀選手,可相應(yīng)按規(guī)定授予“貴州省技術(shù)能手”、“貴州省五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號。各市州也配套建立了相應(yīng)的獎勵機(jī)制。
影響深遠(yuǎn)
開展青年職業(yè)技能競賽是及時發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀技能人才的有效途徑。當(dāng)前,我省青年高技能人才嚴(yán)重短缺,企業(yè)很難招到合適的高技能人才,另外,企業(yè)職工隊伍技能水平普遍不高,技能結(jié)構(gòu)不合理,這都成為阻礙我省產(chǎn)業(yè)升級、制約經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展的“瓶頸”。在去年的大賽中,涌現(xiàn)出一批又一批優(yōu)秀技能人才。實(shí)踐多次證明,舉辦青年職業(yè)技能大賽不僅成為了高技能人才展示才華、快速成長的大舞臺,更是及時、高效發(fā)掘優(yōu)秀技能人才的重要途徑。也能快速緩解企業(yè)對高技能人才需求的壓力。
開展青年職業(yè)技能競賽有利于營造技能人才成長的良好社會環(huán)境。青年職業(yè)技能競賽作為培養(yǎng)高技能人才的重要載體,能在崗位中形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍,為技能人才創(chuàng)造更多、更好的成長條件,提供更多脫穎而出的機(jī)會。一是為技能人才成長搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺。通過競賽的崗位練兵、賽前培訓(xùn)、技術(shù)點(diǎn)評、選手交流、專家輔導(dǎo)等,為各行業(yè)企業(yè)廣大職工提供了一個互動學(xué)習(xí)、互相交流、互相提高的良好機(jī)會,形成了一個濃厚的技術(shù)學(xué)習(xí)交流氛圍,使大家接觸到許多新技術(shù)、新設(shè)備和知識,開闊職業(yè)眼界,推動取長補(bǔ)短,技能素質(zhì)得到普遍提高。二是為崗位成才打造優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。技能競賽活動的開展有利于推動企業(yè)完善技能人才能力業(yè)績、職業(yè)資格等級與工資待遇、職務(wù)晉升等相掛鉤的政策機(jī)制,增強(qiáng)了職工的職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感,激勵職工崗位成才,促進(jìn)技能人才成長。三是為青年技能人才成長營造良好的社會氛圍。通過對競賽優(yōu)勝選手的隆重表彰獎勵和廣泛宣傳選手先進(jìn)典型事跡,有利于在全社會引起重視培養(yǎng)、選拔技能人才的轟動效應(yīng),激勵廣大勞動者產(chǎn)生強(qiáng)烈的技能提升意識,并自覺地學(xué)習(xí)知識和技能,能夠在全社會形成學(xué)習(xí)技能、鉆研技能和尊重技能人才的良好環(huán)境。
開展青年職業(yè)技能競賽是提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)型升級的重要手段。在市場經(jīng)濟(jì)中,自主創(chuàng)新能力的高低直接決定一個企業(yè)的核心競爭力,是企業(yè)生存和持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。而開展青年職業(yè)技能競賽的最終目的就是通過各類競賽活動全面推動企業(yè)職工隊伍素質(zhì)的整體提升,從而促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提高和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,全面提高產(chǎn)品競爭力,有效提高生產(chǎn)效率,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
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