剛剛過去的2014年，獨(dú)董大規(guī)模辭職成為A股上市公司備受關(guān)注的焦點(diǎn)。在這波因中組部“18號文”（即《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》）而掀起的辭職浪潮中，魯股累計(jì)已有32位獨(dú)董因此離任，其2013年從相關(guān)公司領(lǐng)取的薪酬合計(jì)超200萬元。本版撰稿記者張恒

　　魯股一年離職52位獨(dú)董

　　上周，魯股沃華醫(yī)藥拉開了2014年年報(bào)披露的大幕，可以預(yù)見的是，在陸續(xù)亮相的上市公司年報(bào)中，以獨(dú)董辭職為主的人事變動(dòng)將是最大的看點(diǎn)之一，而引發(fā)這一“辭職潮”的，是中組部于2013年下發(fā)的一則通知。

　　這則落款為2013年10月19日的通知全稱為《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》，因是中組部在2013年下發(fā)的第18號文件而被廣泛俗稱為“18號文”，其中明確提出，現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職（任職），退休黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職（任職）需經(jīng)過嚴(yán)格審批，等等。

　　通知甫一發(fā)出，反應(yīng)最為迅速的便屬上市公司獨(dú)董群體，一時(shí)間，獨(dú)董辭職公告紛至沓來。

　　據(jù)山東商報(bào)記者梳理、統(tǒng)計(jì)，魯股的響應(yīng)始于2014年初，第一家公司是魯泰A（000726.SZ）。當(dāng)年1月14日，魯泰A發(fā)布公告稱，獨(dú)董孫瑞哲根據(jù)中組部“18號文”要求申請辭職，不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。據(jù)魯泰A 2013年年報(bào)，孫瑞哲現(xiàn)年52歲，時(shí)任中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長、黨委副書記、黨委常委等職。

　　自此之后，魯股便每月都有因“18號文”而辭職的獨(dú)董。截至2014年12月31日，明確表示因“18號文”辭職的魯股獨(dú)董共有29人，另有3人表示是因“教育部干部管理要求”、“國家政策”、“有關(guān)規(guī)定”?！半m然表述上比較模糊，實(shí)際上也主要是受‘18號文’的影響”，本報(bào)特約證券研究員、齊魯證券分析師劉保民分析道。

　　考慮到另有部分獨(dú)董對于辭職原因的表述是更為模糊的“個(gè)人原因”，實(shí)際因“18號文”辭職的魯股獨(dú)董可能更多。

　　即便以32人論，這一數(shù)字也占到了整個(gè)2014年魯股辭職獨(dú)董總數(shù)（52人）的六成以上。

　　去職獨(dú)董平均年薪6.33萬

　　“中組部下發(fā)‘18號文’的初衷應(yīng)該是關(guān)閉‘政商旋轉(zhuǎn)門’，消除黨政領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私和企業(yè)尋租空間……”劉保民在接受山東商報(bào)記者采訪時(shí)表示，這從“18號文”有關(guān)規(guī)定中也可窺見端倪，如其中提到，“按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，不得獲取股權(quán)和其他額外利益”。

　　那么此前，上述因“18號文”而辭職的“官員獨(dú)董”從上市公司獲得了什么樣的收益呢？

　　山東商報(bào)記者以上市公司2013年年報(bào)為依據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，上述32位離任獨(dú)董2013年合計(jì)從離任公司領(lǐng)取了202.54萬元薪酬，人均年薪約為6.33萬元。

　　年薪最高的是山東黃金（600547.SH）的宋文平和劉戰(zhàn)，均為12萬元。緊隨其后的是濰柴重機(jī)（000880.SZ）的韓俊生、包盛清、劉征，以及東港股份（002117.SZ）的鄭鋼、劉素英，均為10萬元。此外，曾在山航B和山東鋼鐵同時(shí)擔(dān)任獨(dú)董的平曉峰薪酬也相對較高，兩家公司分別給出了7.4萬元和6.25萬元。

　　不難發(fā)現(xiàn)，無論是山東黃金、濰柴重機(jī)還是山航B、山東鋼鐵，這些給“官員獨(dú)董”提供了較高薪水的公司多屬于國資控股。

　　當(dāng)然，也有公司提供的薪酬較低，如凱瑞德（002072.SZ），“官員獨(dú)董”陸仁忠從該公司獲得的年薪僅為1.5萬元。

　　近七成離任獨(dú)董超60歲

　　從年齡結(jié)構(gòu)來看，上述32位離任“官員獨(dú)董”有21位超過60歲，占比65.62%。尤其是60-69歲獨(dú)董，多達(dá)17位，占比過半。已步入古稀之年的獨(dú)董有4位。

　　除此之外，50-59歲獨(dú)董有7位，40-49歲獨(dú)董有4位。

　　最年輕的離任獨(dú)董，要數(shù)三聯(lián)商社原獨(dú)董陳桂平。

　　而從離任獨(dú)董的身份來看，21位60歲以上的獨(dú)董絕大多數(shù)都已經(jīng)退休，極少數(shù)仍在行業(yè)協(xié)會或其他機(jī)構(gòu)任職。60歲以下獨(dú)董，則多來自行業(yè)協(xié)會和學(xué)界。

　　從性別結(jié)構(gòu)來看。上述32位離任“官員獨(dú)董”僅有4位是女性，分別為魯西化工的白頤、東港股份的劉素英、龍大肉食的劉惠榮和新華錦的宋焱。其中，白頤時(shí)任石油和化學(xué)工業(yè)規(guī)劃院副院長，劉惠榮和宋焱均來自高校，劉素英已經(jīng)退休。

　　“官員”離任“學(xué)者”上任

　　面對大量“官員獨(dú)董”因“18號文”而退隱，相關(guān)上市公司不得不重新聘任新的獨(dú)董，山東商報(bào)記者注意到，頂替而上的新獨(dú)董中，來自高校和研究機(jī)構(gòu)的學(xué)者最受青睞。

　　以濰柴重機(jī)為例，在韓俊生等3位獨(dú)董同時(shí)辭職后，該公司提名楊俊智和張玉明為新的獨(dú)董。資料顯示，楊俊智為中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司高層次科技專家，享受國務(wù)院政府特殊津貼，張玉明則是山東大學(xué)管理學(xué)院會計(jì)系教授、博導(dǎo)、研究所所長。

　　浪潮信息新聘獨(dú)董韓傳模也來自學(xué)界，現(xiàn)任天津財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院會計(jì)學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會理事，中國審計(jì)學(xué)會理事，財(cái)政部會計(jì)準(zhǔn)則委員會咨詢專家，財(cái)政部內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會咨詢專家等職務(wù)。

　　情形類似的還有賽輪股份，其新獨(dú)董丁乃秀是青島科技大學(xué)副教授，曾主持完成國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目“廢舊特種工程輪胎高值化再制造成套技術(shù)裝備與應(yīng)用”的研發(fā)并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，相關(guān)成果獲得山東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，現(xiàn)任青島科技大學(xué)高性能聚合物及成型技術(shù)教育部工程研究中心副主任。