深圳特區(qū)報(bào)訊（記者 楊婧如）日前，全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站領(lǐng)英（LinkedIn）發(fā)布《中國(guó)職場(chǎng)人士跳槽報(bào)告》，報(bào)告顯示中國(guó)職場(chǎng)人士的跳槽頻率顯著高于美國(guó)，已經(jīng)成為常態(tài)。

　　在前期調(diào)研中，領(lǐng)英針對(duì)中國(guó)四個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展圈（京津冀經(jīng)濟(jì)圈、長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈、珠三角經(jīng)濟(jì)圈、中部經(jīng)濟(jì)圈）的主要城市的職場(chǎng)人士進(jìn)行了大規(guī)模調(diào)查。領(lǐng)英發(fā)現(xiàn)，以上一份工作的在職時(shí)間來(lái)看，中國(guó)職場(chǎng)人士的平均在職時(shí)間為34個(gè)月，相比美國(guó)的56個(gè)月，幾乎短了兩年；中國(guó)職場(chǎng)人士的在職時(shí)間的中位數(shù)為24個(gè)月，比美國(guó)短半年多。

　　領(lǐng)英分析，通常從開(kāi)始留意跳槽機(jī)會(huì)，歷經(jīng)篩選、面試、協(xié)議、辭職等過(guò)程需要半年，也就是說(shuō)一半以上中國(guó)職場(chǎng)人士在一家公司安心工作不到一年半，就開(kāi)始了辭職跳槽的準(zhǔn)備；相比之下，大部分美國(guó)的職場(chǎng)人士在一家公司能夠工作兩年半。

　　在不同職業(yè)的人士流動(dòng)性方面，領(lǐng)英發(fā)現(xiàn)，不同行業(yè)在職人士的流動(dòng)性有較大差異：在中國(guó)，商業(yè)服務(wù)（如律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢公司）、金融保險(xiǎn)和互聯(lián)網(wǎng)是在職時(shí)間平均最短、跳槽頻次最高、員工流動(dòng)性最大的三個(gè)行業(yè)。

　　互聯(lián)網(wǎng)在美國(guó)是在職時(shí)間較短的行業(yè)，在中國(guó)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的在職時(shí)間僅次于商業(yè)服務(wù)和金融保險(xiǎn)業(yè)，中國(guó)為31個(gè)月，同美國(guó)45個(gè)月相比，短了一年多；工業(yè)生產(chǎn)制造在中美兩國(guó)均是在職時(shí)間最長(zhǎng)的行業(yè)，但中國(guó)也僅為39個(gè)月，幾乎相當(dāng)于美國(guó)71個(gè)月平均在職時(shí)間的一半。