春節(jié)臨近，農(nóng)民工“討薪”問題再引社會(huì)關(guān)注。人力資源和社會(huì)保障部19日發(fā)布消息稱，人社部會(huì)同公安部等10部門組成5個(gè)聯(lián)合督查組，將于1月下旬至2月上旬分赴福建等6省市聯(lián)合督查農(nóng)民工工資支付等情況。

　　盡管法律制度層面的外在約束不斷加強(qiáng)，但由于許多農(nóng)民工未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，讓一些企業(yè)鉆了法律的“空子”，加之惡意欠薪違法成本過低，即使追究起來也往往止步于行政處理，更使一些企業(yè)有恃無恐，以致農(nóng)民工“年年討薪年年欠”。不容忽視的新情況是，自去年以來，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，部分行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不景氣。特別是在各地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快的背景下，工程建筑、傳統(tǒng)制造等農(nóng)民工就業(yè)較為集中的企業(yè)經(jīng)營困難，客觀上使欠薪問題更加嚴(yán)峻。

　　在此背景下，尤其應(yīng)重視解決農(nóng)民工欠薪問題。以往春節(jié)過后，東部沿海地區(qū)一些勞動(dòng)密集型行業(yè)往往遭遇周期性“用工荒”，近年來更有向其他地區(qū)、其他行業(yè)蔓延的趨勢(shì)。如果欠薪問題得不到有效解決，可能會(huì)有更多農(nóng)民工放棄外出打工，加劇“用工荒”。

　　必須建立有效的農(nóng)民工工資保障機(jī)制，讓農(nóng)民工按時(shí)、足額拿到勞動(dòng)報(bào)酬。這樣才能穩(wěn)定進(jìn)城務(wù)工人員的收入來源，減少采用極端方式發(fā)起的討薪事件，也能在一定程度上避免“用工荒”現(xiàn)象加劇，降低其對(duì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行造成的影響。

　　有鑒于此，各級(jí)各地政府部門要站在保障經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的高度，更多擔(dān)當(dāng)、積極作為，千方百計(jì)解決好拖欠農(nóng)民工工資問題。企業(yè)也必須要清醒地認(rèn)識(shí)到，從長遠(yuǎn)看，拖欠農(nóng)民工工資得不償失，最終會(huì)傷及自身穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。