本報(bào)訊（記者 吳志明）近年來，中國(guó)工商銀行緊密結(jié)合我國(guó)社會(huì)日益增長(zhǎng)的養(yǎng)老保障需求，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老領(lǐng)域的金融服務(wù)創(chuàng)新，努力為廣大職工科學(xué)規(guī)劃養(yǎng)老提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。截至2014年末，工行管理養(yǎng)老金個(gè)人賬戶已超過1300萬戶，受托管理養(yǎng)老基金近700億元，托管養(yǎng)老基金3400多億元，管理個(gè)人賬戶、受托管理基金以及托管基金的規(guī)模持續(xù)領(lǐng)先銀行同業(yè)。

　　隨著我國(guó)老齡化社會(huì)的加速到來，各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位養(yǎng)老保障服務(wù)的需求快速增長(zhǎng)。作為最早開展養(yǎng)老金服務(wù)的商業(yè)銀行之一，工行充分發(fā)揮集團(tuán)綜合化經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，以受托人、賬戶管理人、托管人、投資管理人等企業(yè)年金管理資格“全牌照”，為4.4萬家單位及其員工提供了全方位、一站式的養(yǎng)老金服務(wù)。

　　在提供養(yǎng)老金管理服務(wù)的過程中，工行特別注重根據(jù)不同單位和個(gè)人的需求，創(chuàng)新研發(fā)個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)。在養(yǎng)老金受托管理、賬戶管理、基金托管、管理顧問等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)之外，工行近年成功地將服務(wù)內(nèi)容拓展到投資理財(cái)、代理服務(wù)等領(lǐng)域。比如針對(duì)企事業(yè)單位管理職工福利、薪酬計(jì)劃的需求，工行創(chuàng)新推出了“如意人生”福利計(jì)劃產(chǎn)品，將員工福利計(jì)劃信息管理和銀行理財(cái)結(jié)合在一起運(yùn)營(yíng)，該產(chǎn)品操作流程簡(jiǎn)單、運(yùn)作安全透明、投資收益穩(wěn)定，較好地適應(yīng)了單位管理福利基金和員工賬戶資金保值增值的需求。

　　同時(shí)，針對(duì)中小企業(yè)資金規(guī)模小、專業(yè)人員缺乏、單獨(dú)建立年金計(jì)劃成本高等實(shí)際困難，工行專門研發(fā)了“如意養(yǎng)老”企業(yè)年金集合計(jì)劃產(chǎn)品，通過標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)作流程、規(guī)范的管理模式及多樣化的投資組合，較好地解決了中小企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃的困難，使廣大中小企業(yè)及其職工也能同大型企業(yè)一樣享受到年金管理服務(wù)。截至目前，工行已與5669家中小企業(yè)簽訂了“如意養(yǎng)老”企業(yè)年金集合計(jì)劃管理協(xié)議，受托管理基金35億元。