為貫徹落實總行《關(guān)于進一步鼓勵優(yōu)秀員工到艱苦地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)的若干措施》，引導(dǎo)我行優(yōu)秀員工到艱苦地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，在全行范圍內(nèi)形成以到艱苦地區(qū)交流、外派為榮的良好風(fēng)尚，以有效突破山東省分行業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸，不斷探索人力資源管理經(jīng)驗，經(jīng)中國銀行山東省分行與貴州省分行協(xié)商推動，德州分行與畢節(jié)分行有效聯(lián)動，山東省分行首家“交流干部共享項目”在德州分行成功落地。

　　德州中行從促進員工職業(yè)發(fā)展、提升員工能力素質(zhì)、提高分行經(jīng)營管理水平為出發(fā)點，對我行優(yōu)秀員工進行了選拔，確定兩名責(zé)任心強、有大局意識和奉獻精神、不怕吃苦、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀員工到貴州省畢節(jié)分行進行幫扶鍛煉。

　　近日，貴州省畢節(jié)中行組織召開了山東省德州中行幫扶畢節(jié)分行“交流干部共享項目”歡迎會，德州中行副行長李愛東一行4人、貴州省中行人力資源部高級人力資源經(jīng)理陳曉毅、畢節(jié)中行黨委班子成員、畢節(jié)各支行、各部門負責(zé)人共24人出席。

　　歡迎會上，畢節(jié)中行尹衛(wèi)東行長首先對德州分行的大力支持表示感謝，熱情歡迎兩位交流干部加入畢節(jié)分行。尹衛(wèi)東行長強調(diào)，“交流干部共享項目”的實施對畢節(jié)分行是一次新的嘗試，希望兩位交流干部積極發(fā)揮帶動作用，盡快將德州分行的先進經(jīng)驗傳導(dǎo)給畢節(jié)分行，有效促進條線部門職能作用的發(fā)揮；畢節(jié)分行各部門要全面支持交流干部在畢期間的工作，生活上要充分關(guān)心關(guān)懷，做好承接工作，確保德州分行先進經(jīng)驗的實施落地。尹衛(wèi)東行長向德州分行一行介紹了畢節(jié)試驗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展及畢節(jié)分行業(yè)務(wù)發(fā)展情況，希望2名交流干部盡快融入，與畢節(jié)分行攜手共進，助推分行業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　德州中行李愛東副行長向與會人員介紹了德州分行的發(fā)展情況，要求交流干部要服從畢節(jié)分行安排、服從領(lǐng)導(dǎo)、遵守紀律，充分交流，真正達到交流共享的目的，共同推動項目取得實效，同時祝福畢節(jié)分行越來越好。德州分行人力資源部顧青山主任就人才培養(yǎng)、績效考核管理等相關(guān)內(nèi)容與參會人員進行了分享。

　　會上，貴州省分行高級人力資源經(jīng)理陳曉毅表達了對此次交流共享項目的關(guān)注與支持，陳曉毅經(jīng)理指出，此次交流共享項目是貴州省分行有效承接總行人力資源管理的又一新模式，畢節(jié)分行要在工作、生活上充分關(guān)心交流干部，交流干部有需求，要主動提出來，畢節(jié)分行、貴州省分行都將盡力幫助解決。希望交流干部毫無保留地將先進經(jīng)驗傳播開來，實現(xiàn)項目目標，確保項目成功。畢節(jié)各支行、各部門負責(zé)人分別進行了自我介紹，同時對本單位業(yè)務(wù)發(fā)展及工作推進情況進行了簡要介紹，與德州分行一行相互溝通交流，展現(xiàn)了求知求學(xué)的良好風(fēng)貌。德州分行張廷銳、顏士龍兩位交流干部表示，將充分發(fā)揮好橋梁作用，主動溝通學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，確保雙方合作愉快。

　　中國銀行山東省分行積極響應(yīng)總行號召，以“擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，做最好的銀行”為發(fā)展目標，顧大局、講奉獻，引導(dǎo)員工到艱苦地區(qū)交流鍛煉，此次交流共享項目將通過發(fā)揮交流干部在工作學(xué)習(xí)中的行者、學(xué)者、使者職責(zé)，有效突破分行業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸，不斷提高分行經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)德州分行、畢節(jié)分行業(yè)務(wù)發(fā)展的共同進步。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我行兩名優(yōu)秀員工通過艱苦環(huán)境的磨練，自身業(yè)務(wù)技能、經(jīng)營管理等能力素質(zhì)將會得到更大的提高。

　　(李明遠)

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