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　　南京日報社

　　南京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會

　　聯(lián)辦

　　科學(xué)與您同行

　　中航工業(yè)南京機(jī)電液壓研究中心12分廠工藝員林健康：

　　激情創(chuàng)新航空圓夢

　　用心用智奉獻(xiàn)航天

　　8511所產(chǎn)品部光電工段工段長、江蘇省教科系統(tǒng)“生產(chǎn)技能標(biāo)兵”魏眾：

　　“貴”在創(chuàng)新 “貴”在細(xì)心

　　南化公司苯化工部設(shè)備動力科科長桂普春：

　　全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、江蘇省勞模、南京港口機(jī)械廠沙夕蘭：

　　苦心鉆研創(chuàng)新 圓夢港機(jī)設(shè)計

　　19歲那年，林健康就進(jìn)入了原511廠精密零件分廠。如今，他奮斗在工藝工作的崗位上。由于他對工藝技術(shù)的熱衷和不斷鉆研的精神，被譽(yù)為“轉(zhuǎn)子加工專家”、“齒輪加工專家”。他帶過的徒弟不計其數(shù)，個個都是設(shè)計和工藝崗位上的骨干。

　　作為南京中心12分廠工藝室年齡最大、資格最老的工藝員，林健康是分廠的“四朝元老”，堪稱機(jī)加工藝的“頂梁柱”。12分廠承接生產(chǎn)的140余種轉(zhuǎn)子類零件，是軍品的重要零件，加工難度大，生產(chǎn)周期長。林健康作為分廠轉(zhuǎn)子類零件的主管工藝員，在轉(zhuǎn)子零件的加工技術(shù)上傾注了大量心血，在焊接技術(shù)、轉(zhuǎn)子孔加工技術(shù)研究上作出重要貢獻(xiàn)。2007年科研部征集工藝規(guī)范時，他將自己多年積累的寶貴經(jīng)驗進(jìn)行了整理、匯總，編制了《轉(zhuǎn)子柱塞孔加工工藝規(guī)范》、《QNZ554/2008齒輪類零件驗收規(guī)范》，為南京中心保存下來珍貴的技術(shù)資料。

　　林健康還主管近百種齒輪類零件的加工生產(chǎn)，對齒輪加工的不同方法和技術(shù)都有深入研究。《大直徑薄壁零件加工方法探討》就是他的工藝攻關(guān)項目，他通過調(diào)整工藝路線、改進(jìn)加工方法等措施，最終攻克難關(guān)，使得南京中心在加工大直徑薄壁零件領(lǐng)域取得突破。

　　2004年，林健康因參與某型傳動裝置研制項目，榮獲中航工業(yè)航空科學(xué)技術(shù)一等獎。自2007年至今，他在中心工藝評優(yōu)、工藝技術(shù)革新等項目中先后獲得一等獎3次、二等獎4次，并多次在中心科協(xié)“會員工程”項目中獲獎。

　　自進(jìn)入8511所成為一名航天人后，魏眾將航天事業(yè)作為自己奮斗終身的事業(yè)。多年來，他在航天軍工產(chǎn)品崗位上工作，主要從事重點(diǎn)產(chǎn)品型號任務(wù)的批量生產(chǎn)和型號研制及試驗工作，對航天軍工產(chǎn)品的科研生產(chǎn)和工藝流程有著豐富的實踐經(jīng)驗。他在工作中開拓創(chuàng)新，勇于拼搏，勤于思考，為航天事業(yè)默默耕耘。

　　在操作技能和業(yè)務(wù)能力上，魏眾嚴(yán)格要求，不斷學(xué)習(xí)，努力提升自己。在參與某重點(diǎn)型號任務(wù)的科研生產(chǎn)中，由于高壓成形裝置瞬間發(fā)火產(chǎn)生的沖擊往往會對該產(chǎn)品中的重要結(jié)構(gòu)部造成較大影響，使底部的導(dǎo)線極易擊穿，魏眾經(jīng)過縝密思考，精確計算出在成形裝置的噴口前端加裝一個使用耐熱的高分子材料的復(fù)合防護(hù)套，多次的試驗證明該方案非常有效，不僅保護(hù)了導(dǎo)線，而且使氣體噴擊后均勻地導(dǎo)入結(jié)構(gòu)件內(nèi)。

　　某重點(diǎn)型號產(chǎn)品在研制的初期經(jīng)常發(fā)生短路現(xiàn)象，魏眾經(jīng)過仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)在電路總接口處上下端的正負(fù)極相隔很近，且沒有必要的安全保護(hù)。在不影響總體結(jié)構(gòu)的情況下，魏眾提出將耐熱絕緣環(huán)的尺寸加大2mm，將縫口線向外端延伸，有效阻斷了正負(fù)極的接觸，成功解決了電路上可靠性不高的問題。該產(chǎn)品經(jīng)過多批次的生產(chǎn)，質(zhì)量可靠，從未發(fā)生任何質(zhì)量問題，受到了用戶的一致好評，8511所還被評為優(yōu)質(zhì)供方。該項目的研制與生產(chǎn)為8511所在航天光電對抗領(lǐng)域里取得了國內(nèi)領(lǐng)先的地位，為國防事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。

　　桂普春平日里不多言語，卻愛思考、好琢磨。他常常針對設(shè)備管理上的薄弱環(huán)節(jié)想方設(shè)法進(jìn)行改進(jìn)?！八且粋€敢吃第一只‘螃蟹’的有心人。”他的領(lǐng)導(dǎo)這樣評價他。

　　在多年的生產(chǎn)實踐中，桂普春發(fā)現(xiàn)動力設(shè)備機(jī)泵機(jī)械密封件用量偏大。經(jīng)觀察分析他發(fā)現(xiàn)，是機(jī)械密封出現(xiàn)故障檢修時立即更換，更換下來的舊機(jī)封就隨之扔掉，長期以往造成極大的浪費(fèi)。細(xì)心的桂普春結(jié)合工作經(jīng)驗，制定了《苯化工部機(jī)械密封標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》，建立了機(jī)封專業(yè)管理卡片，對每一套機(jī)封進(jìn)行編號，使每套機(jī)封在為苯化工部生產(chǎn)服務(wù)時就有“身份證”。他組織設(shè)備員對每一套機(jī)封使用壽命進(jìn)行跟蹤。在每套機(jī)封損壞后，就將損壞部位拍照，存檔，將機(jī)封損壞原因分析情況記錄在管理卡片上，并將能用的部件回收進(jìn)行再利用。此舉不但提高了機(jī)封的使用壽命，而且每月有效節(jié)約了機(jī)械密封備件費(fèi)用約2萬元。

　　嘗到了甜頭的桂普春觸類旁通，他不斷總結(jié)機(jī)械密封管理中的經(jīng)驗與不足，逐步建立了軸承、閥門使用壽命管理臺賬。在靜設(shè)備管理中，桂普春提出了按照ABC分類法的管理措施。在安全附件管理中，他制定了呼吸閥的檢查檢修規(guī)定；在大機(jī)組特護(hù)活動中，他抓設(shè)備性能評價和單機(jī)評優(yōu)；在關(guān)鍵機(jī)組檢修時，他開展了用作業(yè)保證書的形式固化修理程序，確保了正常生產(chǎn)與修理的安全。一系列的創(chuàng)新管理使運(yùn)行部設(shè)備基礎(chǔ)管理有了新的提升。

　　在南京港機(jī)有這樣一位為港機(jī)夢不懈追求的高級工程師，她就是南京港口機(jī)械廠副總工、技術(shù)管理部部長沙夕蘭。她設(shè)計的產(chǎn)品多次獲得了南京港科技創(chuàng)新成果各類獎項，設(shè)計的MQ40t39m雙四連桿門座起重機(jī)、1800m3/h木片卸料系統(tǒng)的設(shè)計及在DM28t37m帶斗門機(jī)上的應(yīng)用項目分別獲得了“中國港口科技進(jìn)步獎”一、二等獎（部級）。她還取得了DM28t37m的高門架結(jié)構(gòu)、MQ50t40m高門架結(jié)構(gòu)和MQ40t39m雙四連桿門座起重機(jī)3項國家專利。

　　在科協(xié)組織的“講、比”活動中，沙夕蘭帶領(lǐng)工程技術(shù)人員不斷吸收新技術(shù)、新理論，采用新工藝、新材料，開發(fā)了一個又一個適合市場需求的港機(jī)系列新產(chǎn)品，填補(bǔ)了江蘇乃至全國港機(jī)制造上的許多空白。她首創(chuàng)的25噸門機(jī)，以速度快、效率高、性價比高而深受用戶的歡迎；開發(fā)設(shè)計的40噸大噸位散貨門機(jī)系列，幅度最大達(dá)45米，可以裝卸30萬噸的散貨船；開發(fā)的40噸煤炭帶斗門機(jī)，創(chuàng)下了國內(nèi)卸煤炭帶斗門機(jī)噸位之最；研制的首批28噸木片帶斗門機(jī)填補(bǔ)了世界港機(jī)行業(yè)卸木片帶斗門機(jī)的空白；研發(fā)的35噸箱式臂架多用途門機(jī)，首次自主批量出口，順利在印尼部屬大港口交付用戶使用，打開了國際港口市場；聯(lián)合開發(fā)的1000噸/時夾帶式環(huán)保節(jié)能型連續(xù)卸船機(jī)，低耗節(jié)能，高效環(huán)保，填補(bǔ)了國內(nèi)連續(xù)卸船機(jī)夾帶式機(jī)型空白。

　　這一系列的科技創(chuàng)新設(shè)計為南京港機(jī)帶來了大量的經(jīng)濟(jì)效益，沙夕蘭設(shè)計施工的產(chǎn)品遍布中國沿海沿江主要港口，遠(yuǎn)銷孟加拉、印尼，使南京港機(jī)每年產(chǎn)值不斷刷新，有力促進(jìn)了港口科技和物流業(yè)的發(fā)展。

　　自1987年始，中國科協(xié)在全國企事業(yè)科協(xié)啟動了“講理想、比貢獻(xiàn)”活動（以下簡稱“講、比”活動），旨在緊緊圍繞黨和國家的中心工作，結(jié)合企業(yè)實際，搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺，引導(dǎo)創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚，培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才，解決企業(yè)核心關(guān)鍵技術(shù)難題，提升企業(yè)核心競爭力。該項活動大大激發(fā)了企業(yè)科技人員的創(chuàng)新活力，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　我市各企事業(yè)（園區(qū)）科協(xié)積極組織企業(yè)科技人員參加了“講、比”活動，涌現(xiàn)出了一個個腳踏實地、默默奉獻(xiàn)、創(chuàng)新超越、不懈奮斗的創(chuàng)新人物和感人事跡，充分展現(xiàn)了企業(yè)科技工作者頑強(qiáng)拼搏的奉獻(xiàn)精神、鍥而不舍的敬業(yè)精神、協(xié)作共贏的團(tuán)隊精神和奮力攀登的創(chuàng)新精神，是廣大科技工作者學(xué)習(xí)的楷模。以下介紹的就是在“講、比”活動中涌現(xiàn)出的部分風(fēng)采人物。

　　甘于奉獻(xiàn) 勇于創(chuàng)新

　　基層科技人員立足一線出成效