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讓法律“硬”起來(lái)讓欠薪無(wú)處遁形

  • 發(fā)布時(shí)間：2014-12-31 06:31:30  來(lái)源：農(nóng)民日?qǐng)?bào)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　買(mǎi)天

　　日前，中辦國(guó)辦印發(fā)通知明確要求各地嚴(yán)厲打擊惡意拖欠、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的違法犯罪行為，保證農(nóng)民工及時(shí)足額拿到應(yīng)得報(bào)酬。

　　歲末年初，欠薪問(wèn)題進(jìn)入高發(fā)期。拿不到應(yīng)得的工資成為不少農(nóng)民工最困難、最憂慮的心頭事。拖欠工資嚴(yán)重影響農(nóng)民工的生活，背離法治和信用原則，不僅對(duì)農(nóng)民工造成經(jīng)濟(jì)傷害，而且不利于社會(huì)穩(wěn)定。因此，每到此時(shí)，不少部門(mén)和單位都集中力量開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，幫助農(nóng)民工追討欠薪。

　　上述做法是必要的，但打擊和防范欠薪的拳頭不能只落在歲末年初的節(jié)點(diǎn)上，更應(yīng)該通過(guò)建章立法，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的頑疾。有關(guān)部門(mén)應(yīng)標(biāo)本兼治，推動(dòng)相關(guān)立法進(jìn)程，盡快全面建立工資保證金制度、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度等工資支付保障機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)民工用人單位實(shí)名管理、連帶責(zé)任、支付信用、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、行政問(wèn)責(zé)等制度的落實(shí)。只有讓法律和制度“硬”起來(lái)，才能讓欠薪無(wú)處遁形。（投稿郵箱：nmrbweiping@163.com）

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