“我們的天賦不一定比別人高，當(dāng)然也不比別人低，但是要想在這個社會成功，我們就必須比別人努力。也許你的起跑線比別人高，但并不代表終點一定比別人高。”

　　和?，B交談，他的身上并沒有大多數(shù)人想象中所謂“富二代”的那種張揚，相反，他說話的語調(diào)溫和，待人真誠，有禮貌。作為現(xiàn)任南京中央商場集團(tuán)股份有限公司副總經(jīng)理，祝珺對自己充滿了自信，同時又有客觀的認(rèn)識。

　　“我對自己的能力是有清楚的認(rèn)知的，如果我做不到，我就不會去做，也不會去承擔(dān)這個責(zé)任，既然承擔(dān)了，我就會敢于去面對，因為作為企業(yè)的繼承者一定要具備這樣的能力，如果不具備這種能力，那對企業(yè)來說是一種傷害?！?/p>

　　留學(xué)生涯：態(tài)度決定一切

　　1989年出生在安徽的祝珺，3歲跟隨父母來到南京，高中后赴美國賓夕法尼亞州州立大學(xué)攻讀供應(yīng)鏈管理專業(yè)。

　　“在國外的留學(xué)經(jīng)歷，對于我自己開拓視野是有一定影響的。最顯著的是，我的自立能力得到更大的提升。在國外生活，剛開始除了自己之外，誰也不認(rèn)識——怎么交朋友，學(xué)校里課堂小組的討論中怎么和老師交流，都是社交能力的一種鍛煉，通過不斷地和別人交流，語言能力也有提高，自信心也逐漸得到了增強?！弊，B告訴記者，在美留學(xué)的時候，他在校外居住，期間會遇到各種各樣需要自己面對的問題，比如怎么跟房東和室友相處?！耙驗槊總€人的性格和工作習(xí)慣都是不一樣的。在這期間，我必須要學(xué)會調(diào)整，改變自己去適應(yīng)這種氛圍，相反就會感覺環(huán)境太陌生?！弊，B這樣說道。

　　留學(xué)帶給?，B的另一個影響，是教會他在學(xué)習(xí)上要有一個好的學(xué)習(xí)態(tài)度。?，B說，從某種意義上說，學(xué)習(xí)和工作其實是相通的——態(tài)度決定一切，學(xué)習(xí)中如此，工作中也是如此。“留學(xué)時，大學(xué)里的老師既很寬容也很嚴(yán)格——說寬容，是學(xué)生可以用自己的想法和方式做作業(yè)，如果有急事甚至可以不來上課；說嚴(yán)格，是學(xué)生一定要把布置的作業(yè)完成，一定要信守諾言，因為在這所大學(xué)沒有補考的概念，如果考試不及格，一定是要來年重新學(xué)習(xí)這門課程?！弊，B告訴記者，“更為關(guān)鍵的是，學(xué)校會提供成績單給雇主，從而會影響學(xué)生以后的生活和工作。”

　　對于這段經(jīng)歷，?，B的總結(jié)是：大學(xué)是最應(yīng)該學(xué)習(xí)的時候，是進(jìn)入社會的最后一道學(xué)習(xí)，如果在大學(xué)期間不好好學(xué)習(xí)，就浪費了最好的一個學(xué)習(xí)機(jī)會?！霸诖髮W(xué)里是讓大家對每個事物有更好的、深刻的了解，同時又必須牢牢掌握，從而有能力以后去更好的工作?！?/p>

　　家庭熏陶：教他學(xué)會感恩

　　?，B坦承，因為家庭的關(guān)系，別人往往會給他貼上一個富二代的標(biāo)簽，但對于這樣的標(biāo)簽，他并不反對。

　　“‘富二代’這個詞語本身也不是貶義詞，唯一要做的就是把自己做好，也就是后天的修養(yǎng)，怎樣讓自己成為一個有用的人。另外，很多‘富二代’都是對社會有用的人?？偠灾欢@樣的標(biāo)簽對我來說是一種督促?！弊，B說，雖然父親是雨潤控股集團(tuán)董事長，但父親的出身卻很艱苦?！拔业臓敔斒且粋€地道的農(nóng)民，父親原本不過是一名農(nóng)家子弟，他年幼的時候挨過餓，在創(chuàng)業(yè)的道路上也歷盡了各種艱辛?！?/p>

　　從?，B記事開始，父親從來沒有一天是在12點前睡覺的。“他一直都是很認(rèn)真、很拼搏的。我一直很清晰地記得父親說過的話——我們的天賦不一定比別人高，當(dāng)然也不會比別人低，但是要想在這個社會成功，我們就必須比別人努力。也許你的起跑線比別人高，但并不代表終點一定比別人高。我認(rèn)為很有道理?！弊，B告訴記者，家庭對他的教育有嚴(yán)格的一面，同時又是慈愛的。父母親都希望他成為一個對社會有用的人，能夠不斷的進(jìn)步，如果有事情做得不對，父母也會耐心地教導(dǎo)，并且告訴他錯在哪里，然后如何去改正。

　　說起這些，?，B的言語中充滿了感恩。

　　商海經(jīng)歷：踏踏實實前進(jìn)

　　2012年9月進(jìn)入中央商場的?，B，也經(jīng)歷了從營業(yè)員到樓層主管再到副總經(jīng)理的工作過程。

　　剛開始，?，B被安排到了勞力士手表專柜干營業(yè)員的工作?！坝龅搅撕芏嗬щy，比如，要在短時間內(nèi)記住近100塊手表的功能、材質(zhì)、構(gòu)造，包括如何進(jìn)行銷售?！弊，B說，這段工作經(jīng)歷使他懂得了這樣一個道理：銷售不是第一目的，重要的是滿足消費者的需求，不能單純?yōu)榱虽N售而去做銷售。

　　之后，?，B開始在中央商場做起了樓層管理。?，B對記者說，樓層管理的工作使他學(xué)習(xí)和收獲了很多，對專業(yè)知識有豐富的積累。

　　“樓層管理需要了解每個品牌的銷售情況，一般有經(jīng)驗的樓層管理會根據(jù)數(shù)據(jù)，很快分析出哪里有問題，然后根據(jù)商場產(chǎn)品的銷售情況適當(dāng)調(diào)整，達(dá)到供應(yīng)商和商場都盈利，并且滿足消費者需求。同時，樓層管理還要解決要求退貨的顧客的問題，因為商場規(guī)定退貨要有銷售憑證，而很多消費者退貨時因為各種原因沒有銷售票據(jù)。通過這一崗位，我學(xué)會了如何去變通——想辦法既不損害公司制度，也能滿足消費者的需求。”?，B說，“現(xiàn)在企業(yè)之間競爭激烈，消費者可以有不同的選擇。我們只有不斷提升自己，讓消費者最終受益，享受到好的產(chǎn)品，才能贏得他們的支持與信任?！?/p>

　　祝珺計劃中央商場接下來會在長三角城市的中心地帶開10-20家店，并且逐漸完善商場的電子商務(wù)網(wǎng)站，通過線上線下相結(jié)合，用更多的方式讓企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。

　　對于未來，?，B有明確的規(guī)劃，他下一步打算去攻讀EMBA，“工作上學(xué)到了一些經(jīng)驗，再去學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念。”他表示，“作為企業(yè)的傳承者，首先自己要有能力，并且要讓自己的員工發(fā)揮最大的潛力，為好的人才創(chuàng)造機(jī)會，提供平臺。其次要有毅力，學(xué)習(xí)父親早出晚歸的拼搏精神以及社會責(zé)任感。然后要有良好的判斷力，對全局的掌控，繼續(xù)努力，因為不努力是沒辦法成功的?！?/p>