編輯同志：

　　上月26日，本版刊發(fā)《孵化器，山區(qū)破土》，報(bào)道我省一些山區(qū)縣（市）孵化器的成長(zhǎng)路徑。然而，整體而言，我省孵化器在量和質(zhì)上均不容樂(lè)觀。目前，全國(guó)納入火炬統(tǒng)計(jì)的孵化器超過(guò)1500家，其中，國(guó)家級(jí)孵化器504家，其孵化面積超過(guò)5000萬(wàn)平方米，而我省在這三個(gè)方面所占比例分別為3.13％、1.3％、2.6％，與很多省份存在差距。

　　“一些地方把孵化器當(dāng)成科技房產(chǎn)租賃，未真正開(kāi)展企業(yè)培育工作，主要通過(guò)房屋租賃尋求盈利，扮演著房東的角色，而不是科技成果轉(zhuǎn)化所需的投資人、收益人、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)人和‘輔導(dǎo)員’角色?！蔽沂∧掣咝聟^(qū)管委會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人坦言，我省一些孵化器服務(wù)的質(zhì)量不高，范圍不廣，程度不深。

　　如何完成孵化器自身的“孵化”？

　　記者在采訪中了解到，雖然民間資本開(kāi)始進(jìn)入孵化器領(lǐng)域，但孵化器的投資者主要仍是各級(jí)政府及其有關(guān)部門。在政府主導(dǎo)下，孵化器常被視為不以營(yíng)利為目的的社會(huì)公益服務(wù)機(jī)構(gòu)，這在很大程度上抑制了民間的投資熱情，造成孵化器資金短缺。當(dāng)下，迫切需要進(jìn)一步強(qiáng)化“政引民建”，引導(dǎo)各類非政府組織、企業(yè)利用社會(huì)資金參與孵化器建設(shè)，建設(shè)以企業(yè)為主體、投資多元化、市場(chǎng)化運(yùn)作、政府扶持的孵化器，打造新型商業(yè)模式。

　　同時(shí)，要引導(dǎo)資金向經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后地區(qū)傾斜。根據(jù)調(diào)查，目前，我省孵化器主要分布在福廈泉這些經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)。而相比福廈泉，經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后地區(qū)政府服務(wù)水平可能較低，地區(qū)創(chuàng)新力相對(duì)不足，對(duì)科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的吸引力也較差，創(chuàng)業(yè)者不愿入駐孵化器，這些導(dǎo)致當(dāng)?shù)胤趸靼l(fā)展緩慢。資金傾斜，有利于改變孵化器發(fā)展區(qū)域間失衡局面。

　　此外，孵化器要找準(zhǔn)自身定位和差異化成長(zhǎng)方向。當(dāng)前，相當(dāng)一部分政府甚至企業(yè)開(kāi)辦的孵化器，仍帶有強(qiáng)烈的公益色彩，為企業(yè)提供租金極為低廉的辦公環(huán)境和設(shè)備。筆者認(rèn)為，只講公益，并不利于孵化器的發(fā)展，孵化器領(lǐng)域同樣要發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用。孵化器應(yīng)在公益之外，樹(shù)立市場(chǎng)導(dǎo)向，以本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)為依托，打造具有區(qū)域特色的專業(yè)孵化器，提高孵化的成功率，并借此尋求孵化器自身的發(fā)展壯大。如福建中博模具科技孵化器，就是對(duì)接將樂(lè)及周邊地區(qū)模具產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求而建立的專業(yè)孵化器，潛力可期，具有借鑒意義。

　　值得注意的是，孵化器建設(shè)絕不只是錢的問(wèn)題。我省一些孵化器（尤其是政府投資的孵化器），大宗硬件的投資基本到位，但孵化能力仍然上不去。因此，孵化器需要“軟硬兼施”，既注重硬件建設(shè)，又不放松軟件建設(shè)。如何進(jìn)行軟件建設(shè)？首先要加強(qiáng)與大學(xué)、科研院所的合作，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)學(xué)研鏈條中“研”這一環(huán)節(jié)的關(guān)注，這樣才能孵育擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高端項(xiàng)目，孵化出優(yōu)質(zhì)企業(yè)；其次，要提升投融資、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、拓展產(chǎn)業(yè)鏈等專業(yè)能力，比如說(shuō)，在孵科技型中小企業(yè)資本有限，孵化器應(yīng)具備并完善投資功能，幫助企業(yè)克服資金瓶頸。

　　發(fā)展思路一條條，最終都得落在“人”身上。孵化器的管理人員，須是有學(xué)識(shí)、跨學(xué)科、懂企業(yè)的復(fù)合型人才，孵化器人才隊(duì)伍建設(shè)被擺上議程。去年起，我省舉辦多期孵化器從業(yè)人員培訓(xùn)班，有資質(zhì)的孵化器管理和從業(yè)人員大幅增加。越來(lái)越多人才，將為孵化器建設(shè)注入新活力。

　　早在2012年底，我省便出臺(tái)《關(guān)于加快科技企業(yè)孵化器建設(shè)與發(fā)展若干措施的通知》。隨后，省科技廳、財(cái)政廳等又陸續(xù)制定《科技企業(yè)孵化器管理辦法》等一系列法規(guī)，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)扶持。根據(jù)規(guī)劃，201 5年，全省孵化器數(shù)量力爭(zhēng)達(dá)到100家以上，實(shí)現(xiàn)孵化器在全省區(qū)縣覆蓋率達(dá)60％以上。在有利的政策環(huán)境下，我省孵化器堅(jiān)持“政引民建”“軟硬兼施”，有望盡早擺脫“成長(zhǎng)的煩惱”，在全國(guó)范圍內(nèi)后來(lái)居上。

　　本報(bào)記者李珂