記者近日獲悉，招商銀行在國內(nèi)率先推出的“薪福金融”理念正在得到越來越多福建企業(yè)的親睞。該產(chǎn)品以一整套的綜合薪酬金融服務(wù)方案，幫助企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)薪酬福利的提升和優(yōu)化。目前，招商銀行福州分行正在為1500多家福建企業(yè)26萬多名員工提供薪福金融服務(wù)，受益的企業(yè)涵蓋金融、公共管理、交通運(yùn)輸、科學(xué)研究、信息技術(shù)、制造等多個(gè)行業(yè)。這是招行在拓寬金融服務(wù)領(lǐng)域，豐富金融服務(wù)內(nèi)涵的又一次重大創(chuàng)新。 ■周昆

　　薪酬管理結(jié)合金融服務(wù)

　　兼顧企業(yè)多種激勵(lì)方式

　　在福州五四路附近上班的劉先生是某公司部門主管，已經(jīng)在企業(yè)中層崗位工作多年，一直希望能有更好的發(fā)展。此前，公司每年對(duì)他的薪酬總投入是25萬元，他的年度稅后收入為18萬元。近期，他得知公司明年將調(diào)整對(duì)他的薪酬投入，有望使他的年度稅后收入超過20萬元。這讓劉先生暫時(shí)打消了跳槽的念頭。

　　經(jīng)了解，今年劉先生所在的公司與招商銀行合作制定了企業(yè)薪福金融綜合管理方案。招商銀行將企業(yè)的薪酬福利管理和銀行的金融服務(wù)有機(jī)結(jié)合，提出了一整套的綜合薪酬金融服務(wù)方案。在此框架之下，劉先生等公司員工的薪酬結(jié)構(gòu)得以調(diào)整，工資收入得以合理分配，大家的收入都將有不同程度的提高。

　　福州招行相關(guān)人士認(rèn)為，我省不少企業(yè)都在如何優(yōu)化薪酬福利結(jié)構(gòu)問題上存在著矛盾，企業(yè)總是希望留住人才，同時(shí)又不希望提升企業(yè)成本，這就給了招行金融服務(wù)介入的空間。“我們要幫助企業(yè)共同解決好這兩難的問題，在優(yōu)化薪酬福利體系方面，我們從人力角度提出來是不是要有靈活的激勵(lì)。從財(cái)務(wù)來說是稅收，還要降低采購成本，降低采購成本還是要批量，再就是投資渠道?！痹撊耸空f。

　　招行薪福金融綜合管理方案的目標(biāo)是希望兼顧企業(yè)對(duì)員工長期、中期、短期激勵(lì)。短期激勵(lì)是指當(dāng)期薪酬，中期激勵(lì)是延遲薪酬、專項(xiàng)激勵(lì)等，長期激勵(lì)就是社會(huì)養(yǎng)老保障。

　　六大產(chǎn)品配合“薪e卡”

　　提供全方位薪福管理服務(wù)

　　據(jù)介紹，招商銀行薪福金融是圍繞企業(yè)和個(gè)人薪酬福利需求，為企業(yè)及員工提供的薪酬福利綜合金融服務(wù)方案。幫助企業(yè)達(dá)到合理避稅、有效激勵(lì)、提升員工感知度和規(guī)范管理，同時(shí)為企業(yè)員工提供便捷豐富的金融服務(wù)。

　　招商銀行的薪福金融體系包涵薪資代發(fā)、金福計(jì)劃、企業(yè)年金、恒康計(jì)劃、彈性福利和差旅管理等6大產(chǎn)品，通過一張“薪e卡”來為企業(yè)提供全方位的薪福管理服務(wù)，為員工提供全方位的薪福體驗(yàn)。方案致力于滿足企業(yè)員工長期養(yǎng)老保障、中期激勵(lì)、即期兌現(xiàn)等多個(gè)方面的金融服務(wù)需求，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)激勵(lì)員工、吸引人才、補(bǔ)充醫(yī)療、福利增值、合理避稅等目標(biāo)。

　　招行薪福金融方案可以通過中長期薪酬福利發(fā)放防止人員流失；還能充分利用稅收優(yōu)惠政策控制企業(yè)薪酬福利成本；通過為企業(yè)提供豐富的投資渠道，幫助員工薪酬福利資金的增值，從而達(dá)到提高員工薪福水平的目的；再以豐富和專業(yè)化的薪酬福利產(chǎn)品為企業(yè)的員工提供完善的個(gè)人保障——企業(yè)年金為員工提供養(yǎng)老保障、補(bǔ)充醫(yī)療為員工提供健康保障、團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品為員工提供意外保障。

　　零售銀行優(yōu)勢(shì)獲青睞

　　薪福金融覆蓋1500多家閩企

　　值得注意的是，招商銀行在零售銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)也助推了薪福金融在我省的推廣。

　　借助該行零售優(yōu)勢(shì)，招行薪福金融可以為薪福金融客戶提供實(shí)惠、便捷且增值的優(yōu)質(zhì)零售服務(wù)。招商銀行遍布全國各大城市的長期合作優(yōu)質(zhì)商戶，可以為薪福金融客戶提供美食、購物、娛樂、出行等各類優(yōu)惠。如果客戶有相關(guān)業(yè)務(wù)或信息需要查詢，招商銀行可以為企業(yè)提供上門服務(wù)，同時(shí)網(wǎng)絡(luò)、電話、手機(jī)、Pad、ATM全方位的業(yè)務(wù)查詢渠道，更可以為企業(yè)員工提供便捷的服務(wù)。此外，還可以為企業(yè)員工提供系列增值服務(wù)，如招行高收益的專享理財(cái)和優(yōu)惠的信貸服務(wù)等，更可為企業(yè)員工“加薪”、“增值”。

　　截至目前，招商銀行福州分行已為1500多家福建企業(yè)26萬多名員工提供薪福金融服務(wù)，如百度91、星網(wǎng)銳捷、福建高速等，企業(yè)涵蓋金融、公共管理、交通運(yùn)輸、科學(xué)研究、信息技術(shù)、制造等多個(gè)行業(yè)。