“閃辭”等個人職場失信行為將被記錄在案
- 發(fā)布時間：2014-11-26 04:33:58 來源：成都日報 責任編輯：羅伯特
“閃辭”、惡意跳槽、違約等個人職場失信行為將被記錄在案，供用人單位網(wǎng)上查詢。全國個人職場誠信公共服務(wù)平臺近日正式啟動，用人單位可通過此平臺查閱應(yīng)聘人員的職場誠信信息。
全國個人職場誠信公共服務(wù)平臺是“全國個人誠信檔案查詢網(wǎng)”新開通的職場誠信查詢通道。企業(yè)注冊會員后，即可根據(jù)應(yīng)聘者的姓名、身份證號碼、本人提供的加密碼查詢應(yīng)聘人員此前在其他單位真實的工作表現(xiàn)，避免應(yīng)聘者“簡歷注水”蒙蔽企業(yè)，從而降低企業(yè)用人風險。同時，企業(yè)也可為在職員工建立職場誠信檔案，以此種方式約束并激勵員工。
近年來，“閃辭”、違約、惡意跳槽、泄漏商業(yè)機密等個人職場失信現(xiàn)象頻現(xiàn)，個人攜帶公司資源出走事件也屢見不鮮。這些個人失信行為使得部分企業(yè)管理人員對員工失去信任，不愿再投入更多的時間、精力和財力去培養(yǎng)員工，繼而造成員工不滿、跳槽、甚至“閃辭”……如此惡性循環(huán)，個人和企業(yè)雙方都會受到傷害。據(jù)新華社
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