上打“老虎”下拍“蒼蠅”的反腐之風(fēng)，刮進(jìn)了全國57萬個社會組織。并非只有手握公權(quán)力的政府官員才可能出現(xiàn)腐敗。社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位等社會組織，同樣可能濫用各種有形或無形資源，產(chǎn)生種種亂象。把脈這些問題，都是在管人、用錢、做事上出現(xiàn)了“跑冒滴漏”，造成的損失則不止于錢財，還有人們對社會組織的信任（11月23日《新華每日電訊》）。

　　讓反腐之風(fēng)刮進(jìn)社會組織，不僅是實現(xiàn)反腐無禁區(qū)、反腐全覆蓋的需要，也是根據(jù)一些社會組織在運行過程中出現(xiàn)的亂象提出來的。比如，有的借著社會組織的名義設(shè)立評比達(dá)標(biāo)表彰項目和進(jìn)行收費、攤派會費、派捐索捐，并隨意用這些收入設(shè)立“小金庫”；有的將贊助與“帽子”劃上等號，你給我贊助我就送你“常務(wù)理事”、“副會長”、“副主席”等的“帽子”；有的將收入視為自己口袋里的錢，隨意資助一些以營利為目的開展的活動；有的置章程和有關(guān)制度于不顧，在“管人、用錢、做事”上搞個人說了算……凡此等等，不一而足。

　　社會組織之所以出現(xiàn)上述亂象，盡管原因是多方面的，除了受大環(huán)境的影響外，主要是有關(guān)部門缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督管理，也與社會組織本身缺乏嚴(yán)格自律有關(guān)。有些社會組織故意模糊社會組織和行政部門的管理邊界、權(quán)力界限，“常常假借主管部門影響力，開展各種有償服務(wù)、有償活動、有償評比等”。此外，一些在職和退休的領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織兼職在無形之中施加的職務(wù)影響，以及社會對社會組織“清水衙門”印象的寬容，也直接或間接地助長了社會組織亂象的滋生和蔓延。

　　社會組織，作為黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，保障其生存和發(fā)展，關(guān)鍵是有關(guān)部門必須加強嚴(yán)格的監(jiān)督管理，并出臺相應(yīng)的制度規(guī)范，使有章可循、有規(guī)可依。欣聞民政部、財政部日前出臺關(guān)于加強社會組織反腐倡廉工作的意見，從加強社會組織財務(wù)管理、實行社會組織信息公開制度等方面對此提出了具體要求。這無疑是一個好消息，將好消息轉(zhuǎn)換成好約束、好效果，則須在講認(rèn)真、動真格，講堅持、不松勁上下功夫。