本報(bào)訊（記者 崔樂(lè)）易觀(guān)智庫(kù)《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)季度監(jiān)測(cè)報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，2014年第3季度中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)規(guī)模達(dá)8.9億元人民幣，環(huán)比增長(zhǎng)7.3%，同比增長(zhǎng)22.3%。值得注意的是，在線(xiàn)招聘網(wǎng)站紛紛調(diào)整業(yè)務(wù)重心，新的競(jìng)爭(zhēng)格局正在形成。

　　EnfoDesk易觀(guān)智庫(kù)分析認(rèn)為，2014年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)備受資本市場(chǎng)追捧，在線(xiàn)招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局形成以奠基者傳統(tǒng)在線(xiàn)招聘網(wǎng)站的迷茫堅(jiān)守，創(chuàng)新者垂直類(lèi)招聘網(wǎng)站的服務(wù)模式創(chuàng)新，跨領(lǐng)域者分類(lèi)信息網(wǎng)站的強(qiáng)勢(shì)猛攻為主的競(jìng)爭(zhēng)局面。

　　具體到不同的網(wǎng)站類(lèi)型，傳統(tǒng)在線(xiàn)招聘網(wǎng)站中，面對(duì)挑戰(zhàn)者的競(jìng)爭(zhēng)壓力，剛上市的智聯(lián)招聘正在向職業(yè)發(fā)展平臺(tái)轉(zhuǎn)型，在發(fā)展面對(duì)職場(chǎng)新人的校園招聘及企業(yè)初級(jí)人才的求職招聘的同時(shí)，推出面對(duì)企業(yè)高端人才求職招聘的新服務(wù)“智聯(lián)卓聘”，力求滿(mǎn)足不同層級(jí)用戶(hù)的需求。

　　而創(chuàng)新類(lèi)型的招聘網(wǎng)站，如拉勾網(wǎng)、獵聘網(wǎng)以提升用戶(hù)體驗(yàn)為重心，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新在線(xiàn)招聘模式，以切實(shí)解決企業(yè)招聘效率及用戶(hù)求職效率低等問(wèn)題，因此受到資本市場(chǎng)的追捧。但目前其商業(yè)模式較不成熟，市場(chǎng)體量相對(duì)較小，處于金字塔的頂部，對(duì)傳統(tǒng)在線(xiàn)招聘網(wǎng)站的威脅有限。

　　分類(lèi)信息網(wǎng)站趕集網(wǎng)已經(jīng)將業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)移到藍(lán)領(lǐng)招聘上。中國(guó)的藍(lán)領(lǐng)階層體量龐大，隨著移動(dòng)智能終端的普及，藍(lán)領(lǐng)階層觸網(wǎng)更加簡(jiǎn)單，對(duì)于在生活服務(wù)領(lǐng)域有著相當(dāng)良好基礎(chǔ)的分類(lèi)信息網(wǎng)站，藍(lán)領(lǐng)招聘與其有著天然的契合度。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)使基層勞動(dòng)者的求職行為和小型企業(yè)及商戶(hù)的招聘行為發(fā)生改變，市場(chǎng)前景相當(dāng)廣闊。