一些火鍋餐廳使用的罌粟粉，竟然是通過(guò)認(rèn)證的正規(guī)食品加工廠生產(chǎn)的；向來(lái)“高大上”的科研院所，被查出院士級(jí)別的科技工作者造假套用科研經(jīng)費(fèi)……近年來(lái)，“職業(yè)底線”成為社會(huì)關(guān)注點(diǎn)。

　　筆者看來(lái)，輿論“炮轟”職業(yè)底線失守，既要對(duì)重點(diǎn)行業(yè)或者重點(diǎn)領(lǐng)域多發(fā)射“炮彈”，也有必要對(duì)底線下滑嚴(yán)重的行業(yè)開(kāi)出解藥，這樣才有針對(duì)性。事實(shí)上，很多行業(yè)并不缺少約束性法律法規(guī)或自律性規(guī)范，卻仍然難以讓人放心，主要原因是有法律法規(guī)卻沒(méi)有真正得到遵守和執(zhí)行；而在執(zhí)法環(huán)節(jié)，沒(méi)有真正做到違法必究和執(zhí)法必嚴(yán)。這樣一來(lái)，某些人就把相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)成了一紙空文，進(jìn)而不斷挑戰(zhàn)職業(yè)底線。

　　正因?yàn)闆](méi)有以零容忍的態(tài)度對(duì)待行業(yè)“敗類”，導(dǎo)致少數(shù)從業(yè)人員和機(jī)構(gòu)組織存在僥幸心理，認(rèn)為法不責(zé)眾。如果每個(gè)行業(yè)都對(duì)職業(yè)底線的挑戰(zhàn)者采取零容忍態(tài)度的話，顯然就沒(méi)有多少人敢去挑戰(zhàn)底線。

　　行業(yè)重建職業(yè)底線，應(yīng)該有系統(tǒng)完善的方案，包括制度重建、執(zhí)法重建、監(jiān)督重建等。具體而言，需要每個(gè)行業(yè)的管理者、行業(yè)組織、從業(yè)者“集體行動(dòng)”，管理者的責(zé)任在于完善行業(yè)制度，給每一種行為都設(shè)一道嚴(yán)密的底線，并嚴(yán)格執(zhí)法；行業(yè)組織要以行業(yè)公約、淘汰“敗類”等方式對(duì)行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督約束；面對(duì)職業(yè)底線下滑的事實(shí)，行業(yè)從業(yè)者也要對(duì)同事、同行發(fā)揮監(jiān)督作用，共同維護(hù)行業(yè)良好形象。（本文來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者：馮海寧）