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在高科技企業(yè)“尋找廣東好雇主”

  • 發(fā)布時間：2014-11-12 14:31:34  來源：羊城晚報  作者：孫晶  責(zé)任編輯：羅伯特

　　羊城晚報訊 昨日，廣東省企業(yè)聯(lián)合會組織“尋找廣東好雇主”活動專家組成員赴廣州賽意信息科技有限公司展開2014年廣東企業(yè)巡診調(diào)研活動，集中探討高科技公司如何履行雇主責(zé)任、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和雇主品牌方面的具體做法和經(jīng)驗。

　　據(jù)賽意的人力資源部負(fù)責(zé)人介紹，對于高科技公司來說人才就是最重要的財富，因此公司重視員工培訓(xùn)與職業(yè)成長。目前，公司已面向員工建立起包括管理、技術(shù)、銷售、職能四個方面較為完備的職業(yè)發(fā)展通道，并配以較為完備的各層次任職資格及培養(yǎng)體系，以《賽意培訓(xùn)體系管理規(guī)范》為制度，深入系統(tǒng)地對不同崗位、不同層次、不同部門的員工開展針對性的培養(yǎng)。2013年公司全年實施完成培訓(xùn)項目500余項，培訓(xùn)人次達(dá)9000人，培訓(xùn)學(xué)時達(dá)8000學(xué)時。2014年重點及持續(xù)推行的7大項目為：針對高層的戰(zhàn)略管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升的“領(lǐng)航計劃”、針對項目經(jīng)理的持續(xù)“啟明星計劃”、針對某一事業(yè)部的中基層管理人員綜合提升項目“啟航計劃”、針對某一事業(yè)部技術(shù)人才任職資格及培養(yǎng)體系建議項目“雷霆計劃”、針對實施顧問技術(shù)提升培訓(xùn)、針對銷售人員的培訓(xùn)以及傳統(tǒng)持續(xù)多年的畢業(yè)生培訓(xùn)“新動力訓(xùn)練營”。

　　據(jù)悉，2014年尋找廣東好雇主活動由廣汽豐田、立白集團、華強集團等企業(yè)聯(lián)合發(fā)起，申報企業(yè)分布在汽車、交通、建筑、物流、環(huán)保、制藥、金融等各個領(lǐng)域。最終入圍的百家好雇主榜單將在12月初第四屆南方雇主圓桌論壇上隆重揭曉。

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