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機構(gòu)調(diào)查顯示:超八成企業(yè)雇主表示今年四季度增加招聘數(shù)量

  • 發(fā)布時間：2014-10-25 11:14:55  來源：新華網(wǎng)  作者：佚名  責任編輯：羅伯特

　　新華網(wǎng)北京10月25日電（記者趙超）人力資源服務商“前程無憂”日前發(fā)布的2014年第四季度雇主招聘意愿調(diào)查報告顯示，80．3％的受訪企業(yè)雇主計劃在今年第四季度比2013年同期招聘更多的雇員。

　　報告指出，四季度正處于校園招聘的高峰期，雇主對大學應屆畢業(yè)生的需求較為集中。調(diào)查顯示，計劃增加本科及以上畢業(yè)生招聘和增加職業(yè)學校畢業(yè)生招聘的雇主分別有41．9％和31．3％。

　　調(diào)查同時顯示，四季度雇主對成熟人才的需求更大，超過七成的雇主計劃招聘工作經(jīng)歷在兩年內(nèi)的年輕員工，對成熟人才的招聘需求比三季度的調(diào)查結(jié)果增加了10個百分點，對中層管理人員和高層專項技術(shù)人員的需求也分別增加4．2和3．1個百分點。

　　調(diào)查表明，四季度，互聯(lián)網(wǎng)／電子商務、計算機軟件和快速消費品等行業(yè)社會招聘的需求最為旺盛，互聯(lián)網(wǎng)／電子商務、電子技術(shù)／半導體／集成電路和汽車及零配件行業(yè)的雇主對大學畢業(yè)生的需求最大，快速消費品和機械／設備／重工行業(yè)對職業(yè)學校的畢業(yè)生需求最大。

　　調(diào)查還顯示，64．9％的雇主四季度提供的薪酬比2013年同期增長5％以上，其中近半數(shù)企業(yè)的付薪增長在5％至10％之間，薪酬低于去年同期的僅有0．6％，技術(shù)類崗位的加薪幅度最大。

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