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2025年01月09日 星期四

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員工持股需遵循三原則

　　員工持股計(jì)劃是指上市公司根據(jù)員工意愿，通過合法方式使員工獲得本公司股票并長期持有，股份權(quán)益按約定分配給員工的制度安排。員工持股計(jì)劃的持有人既是設(shè)立持股計(jì)劃的委托人，也是持股計(jì)劃的受益人。員工持股計(jì)劃的持有人根據(jù)出資額享有標(biāo)的股票對(duì)應(yīng)的份額權(quán)益。

　　《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》要求員工持股計(jì)劃符合三條原則：一是依法合規(guī)原則，二是自愿參與原則，三是風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)原則。

　　員工持股計(jì)劃長期持續(xù)有效。每期員工持股計(jì)劃持有股票的鎖定期為不低于12個(gè)月，公司可以自行規(guī)定更長的持股期限。以非公開發(fā)行方式實(shí)施員工持股計(jì)劃，根據(jù)《上市公司證券發(fā)行管理辦法》、《上市公司非公開發(fā)行股票實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，持股期限確定為36個(gè)月。

　　（林 柯整理）

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