過去4個月25家公司實施員工持股 其中近半股票年內(nèi)漲幅超三成

　　證監(jiān)會對員工持股計劃的實施不設(shè)行政許可，可自行實施。在政策的支持下，上市公司實施員工持股計劃再度掀起高潮。權(quán)威統(tǒng)計顯示，截至11月6日，4個多月內(nèi)共有25家上市公司公布了員工持股計劃。

　　市場人士認為，員工持股將成為一種趨勢，而這一類股票有望成為新的投資熱點，出現(xiàn)板塊性投資機會。記者楊欣

　　證監(jiān)會新聞發(fā)言人鄧舸6日表示，證監(jiān)會已經(jīng)注意到上市公司通過二級市場購買股票的方式實施員工持股計劃，上市公司可以利用合法資金實施員工持股計劃，證監(jiān)會對員工持股計劃的實施不設(shè)行政許可，可自行實施，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)。

　　上市公司頻頻試水員工持股

　　實際上，今年以來，推出股權(quán)激勵計劃的上市公司已經(jīng)明顯增多。隨著混合所有制改革的積極推進以及證監(jiān)會在6月發(fā)布《關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的指導(dǎo)意見》，上市公司頻頻試水員工持股。

　　銀河證券提供的數(shù)據(jù)顯示，截至11月6日，今年兩市共214家上市公司公布股權(quán)激勵預(yù)案，而2013年和2012年分別為188家和164家。

　　6月以來已有25家上市公司推出員工持股計劃，其中主板5家、中小板8家、創(chuàng)業(yè)板12家。從行業(yè)來看，電子元器件以及計算機行業(yè)共7家，占比28%；機械行業(yè)有3家，占比12%。

　　該批股票在二級市場也表現(xiàn)不錯，其中8只股票年內(nèi)漲幅超過40%，12只股票漲幅超過30%，占比近一半。

　　市場人士認為，上市公司推出員工持股計劃，有做大市值管理的需求，這可能也是推員工持股集中在創(chuàng)業(yè)板的原因。

　　此外，從已經(jīng)公布的多家上市公司員工持股計劃方案來看，在二級市場購買、認購非公開發(fā)行股票是股票的主要來源。如特銳德、易華錄、蘇交科等公司均是通過定向增發(fā)的方式實現(xiàn)員工持股計劃；蘇寧云商、三安光電、新海宜、龍凈環(huán)保等是從二級市場購買股份；三六五網(wǎng)、大北農(nóng)等以公司股東無償贈予為主。

　　板塊性投資機會將出現(xiàn)

　　本報記者了解到，大力實施員工持股計劃的企業(yè)主要分為兩大類：一類經(jīng)營狀況良好，發(fā)展前景明朗，企業(yè)注重員工和高管的長遠利益，推進員工持股計劃使員工、管理者與公司的利益更加密切；另一類缺乏后勁，成長空間有限，分紅派息工作不到位，為了激勵員工、調(diào)動管理者積極性而實施持股計劃。

　　員工持股計劃與股權(quán)激勵的最本質(zhì)區(qū)別在于，股權(quán)激勵將員工的所得視作因努力工作而獲得的薪酬，因此按照個人所得收稅。而持股計劃將員工因此的所得視為員工個人出資購買股票，與公司綁定利益而獲得的收益。而按照現(xiàn)有政策，股票買賣是無需納稅的。

　　目前各大機構(gòu)對員工持股概念股都較為看好。查看券商研報發(fā)現(xiàn)，券商對已推出員工持股計劃的上述上市公司均較為推崇，給予增持的評級?；鸾?jīng)理也較為關(guān)注推出員工持股計劃的上市公司。

　　有基金經(jīng)理表示，員工持股將成為一種趨勢，而這一類股票有望成為新的投資熱點，出現(xiàn)板塊性投資機會。