■掌門人訪談

　　幸福=成功的事業(yè)+和睦的家庭+志同道合的朋友

　　如果說娃哈哈集團(tuán)帶有宗慶后的性格，海爾集團(tuán)具有張瑞敏的特性，那么九好集團(tuán)一定也擁有著郭叢軍的樸實(shí)和智慧。企業(yè)的文化和性格與企業(yè)老板息息相關(guān)，老板的性格能在最大程度上影響一家企業(yè)的發(fā)展。只有具有充分個性的老板，才能取得與眾不同的成就。這，就是郭叢軍對企業(yè)文化的理解。

　　這個出生于四川農(nóng)村，長相樸實(shí)卻滿腦袋充滿智慧的中年男人，有著與眾不同的商業(yè)頭腦和靈敏的商業(yè)嗅覺。他常常想別人所未想，做別人所未做，帶領(lǐng)著他的團(tuán)隊(duì)，一路披荊斬棘，收獲了巨大的成功。

　　說起創(chuàng)業(yè)，郭叢軍有一肚子的話想要和我們說：“別人的成功是不可復(fù)制的，你再怎么去參考，去模仿都無濟(jì)于事，只有踏踏實(shí)實(shí)走自己的路，才能創(chuàng)造出屬于自己的成功。”現(xiàn)在這個多元化的時(shí)代，任何行業(yè)都有相當(dāng)大的成長空間和發(fā)展?jié)摿?，每一家企業(yè)，都有成功的可能，關(guān)鍵在于你怎么做好自己，尤其是作為一家企業(yè)的當(dāng)家人，更是肩負(fù)重任。認(rèn)清自己想要什么，找準(zhǔn)目標(biāo)，為之奮斗，才有可能將事業(yè)做好?！拔乙郧皩ψ约簺]有清晰的定位，想過做房地產(chǎn)，也想過做股票，做PE，但是心思太多，反而最后都不能成功，只有心無旁騖，學(xué)會舍棄，才能成功?！惫鶇曹娬J(rèn)為，九九歸一，專一，是做好一家企業(yè)最基本的素養(yǎng)。

　　說到幸福，郭叢軍笑了：“企業(yè)的幸福，我說了不算，只有員工說了才算。”雖然他這么說，但是從員工笑容滿面的臉上，我們已經(jīng)得到了最真實(shí)的答案。但是對于個人的幸福，郭叢軍還是有他獨(dú)到的理解：“我認(rèn)為我現(xiàn)在很幸福，雖然工作壓力也很大，但是我現(xiàn)在擁有成功的事業(yè)，和睦的家庭，還有一群志同道合的同事和朋友，這就是我最大的幸福?！?/p>

　　如今，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的沖擊下，郭叢軍的生活方式也有所改變，以往習(xí)慣于在單位院子里想工作的他，現(xiàn)在更喜歡用微信批示并指導(dǎo)工作，但不管哪種方式，他依然堅(jiān)持今日之事今日畢的原則?！肮ぷ骱蜕钸€是應(yīng)該要分開，工作就要在單位完成，我從不把工作的事情帶回家。” 雖然在創(chuàng)業(yè)路上遇到過坎坷，也經(jīng)歷過曲折，但是家人和朋友的支持與關(guān)懷始終在激勵著他奮發(fā)向上，也給他帶去了最寶貴的幸福！