本報(bào)訊 9月份，省委、省政府出臺了《關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的意見》。在面對全球商報(bào)聯(lián)盟18家財(cái)經(jīng)媒體的介紹會上，省國資委副主任潘曉波描繪了我省國企改革的路線圖。希望通過3~5年的努力，推動(dòng)國有資本向基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域與民生保障、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等關(guān)鍵領(lǐng)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚。

　　此次浙江國企改革，將國有企業(yè)分為公共服務(wù)類、功能類和競爭類三類。在股權(quán)結(jié)構(gòu)上，公共服務(wù)類和功能類企業(yè)在履行好特定職能的基礎(chǔ)上，積極引入混合所有制；競爭類企業(yè)按照市場規(guī)則有序進(jìn)退、合理流動(dòng)，國有股權(quán)比例不設(shè)下限。

　　發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，將體現(xiàn)資產(chǎn)證券化為主導(dǎo)、多種方式并舉的特點(diǎn)。下一步我省將加大企業(yè)改制、推進(jìn)上市等工作力度，積極推動(dòng)國有資本與非國有資本交叉持股、相互融合；同時(shí)加快建立省屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合作項(xiàng)目發(fā)布機(jī)制，鼓勵(lì)社會資本參與國有企業(yè)改制重組和國有企業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè)，使各類資本的合作形成長效機(jī)制和良性循環(huán)。

　　探索國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分層分類管理，在省屬企業(yè)全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人員任期制，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核評價(jià)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員流動(dòng)和退出機(jī)制。加大競爭類企業(yè)經(jīng)營管理者市場化選聘力度，逐步實(shí)現(xiàn)競爭類企業(yè)董事會選人用人、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配權(quán)，有條件的競爭類二級以下企業(yè)實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度。

　　根據(jù)企業(yè)實(shí)際，改組或建立一批國有資本投資公司、國有資本運(yùn)營公司和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)政府投融資平臺，三類平臺公司根據(jù)國資委的授權(quán)履行相應(yīng)的特定職能，為實(shí)現(xiàn)以管資本為主的國資監(jiān)管提供組織保障和平臺支持。 本報(bào)記者 王燕平