中新社北京10月27日電 (記者 劉辰瑤)北京大學(xué)常務(wù)副校長劉偉27日表示，在新的歷史時(shí)期重提“混合所有制”具有特殊含義，這是為大型國企改革設(shè)計(jì)的。

　　劉偉是在中央人民廣播電臺(tái)經(jīng)濟(jì)之聲和國資委研究中心聯(lián)合在北京舉辦的《大國大時(shí)代——中國經(jīng)濟(jì)報(bào)告會(huì)》“十月談”上發(fā)表上述言論的。他認(rèn)為，混合所有制改革的概念在很早以前就提出過，目前中國中小國有企業(yè)通過前幾輪的改革已經(jīng)退出國有資本行列，國有企業(yè)改革的重點(diǎn)應(yīng)該是大型、特大型國有企業(yè)。改革的目標(biāo)是要讓這些企業(yè)建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。

　　就目前來看，大型以及特大型國企進(jìn)行混改在現(xiàn)階段還存在諸多困難，劉偉表示，除構(gòu)建社會(huì)主經(jīng)濟(jì)體制的一些傳統(tǒng)因素難以克服外，在法制、產(chǎn)權(quán)、改革成本等操作層面也有許多難題待解。

　　作為當(dāng)前混合所有制改革的“排頭兵”，中國石油化工集團(tuán)(以下簡稱“中石化”)位于特大型國有企業(yè)之列。針對國有企業(yè)固有的頑疾，中石化新聞發(fā)言人呂大鵬在論壇上表示，中石化希望通過混合所有制改革，借民企的活力改善自身治理結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)換體制機(jī)制，從而做到“干部能上能下，員工能進(jìn)能出，收入能多能少”，更加符合市場規(guī)律。

　　據(jù)了解，中石化體制內(nèi)率先發(fā)展混合所有制的銷售公司目前已建立包含職工董事在內(nèi)的多元化董事會(huì)，并先后與12家非公企業(yè)簽訂了產(chǎn)業(yè)協(xié)議，還將在全球招聘9名企業(yè)高管。

　　有專家認(rèn)為，不少企業(yè)的混合所有制改革存在“私有化”、單兵突進(jìn)等誤區(qū)，還有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，混合所有制改革將造成國有資產(chǎn)的大量流失。

　　“混合所有制是社會(huì)主義要求的‘公平’和資本主義要求的‘市場’相結(jié)合的最好的方式?！眲フf，在中國的所有制改革探索過程中，混合所有制是一種新的路徑。(完)