基金公司主動(dòng)降低基金管理費(fèi)的情況再度出現(xiàn)：10月21日，景順長(zhǎng)城基金公司發(fā)布公告稱(chēng)，將景順長(zhǎng)城穩(wěn)定收益?zhèn)鸸芾碣M(fèi)率由0.7%降低至0.4%。此前景順長(zhǎng)城優(yōu)信增利債券基金也將管理費(fèi)率由0.75%降至0.4%。

　　數(shù)據(jù)顯示，此前已有工銀瑞信、廣發(fā)、國(guó)壽安保和上投摩根等4家基金公司降低過(guò)管理費(fèi)率。

　　管理費(fèi)是基金公司的核心收入來(lái)源，自降管理費(fèi)意味著基金公司在發(fā)行新產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、投研等方面的預(yù)算和開(kāi)支將受到不小影響。

　　濟(jì)安金信基金評(píng)價(jià)中心主任助理田熠認(rèn)為，基金自降管理費(fèi)主要有兩方面考慮：一方面，因?yàn)榛鸸菊w或者部分產(chǎn)品業(yè)績(jī)不佳，很多基金公司選擇用這種方式挽留投資者；另一方面，從管理費(fèi)降幅看，大多為零點(diǎn)幾個(gè)百分點(diǎn)，降幅并不算高。有的大型基金公司本身的管理費(fèi)就很高，降低之后的水平比一些業(yè)績(jī)好的小型基金公司還高，這種降低可能只是為了吸引眼球。

　　與此同時(shí)，基金經(jīng)理頻繁“換將”、“一拖多”等因素，導(dǎo)致基金公司業(yè)績(jī)難以穩(wěn)定，成為基金管理費(fèi)變動(dòng)的“負(fù)面推手”。Wind數(shù)據(jù)顯示，自2011年7月至2014年10月23日，廣發(fā)基金公司新聘基金經(jīng)理達(dá)12人，占全部24名基金經(jīng)理的50%，基金經(jīng)理變動(dòng)率達(dá)80%，任職在5年以上的基金經(jīng)理人數(shù)寥寥，正是這充滿(mǎn)變數(shù)的24人，在2013年先后執(zhí)掌著39只基金，2013年的管理費(fèi)用合計(jì)超過(guò)12億元。

　　“自降管理費(fèi)并不會(huì)成為趨勢(shì)，但這一現(xiàn)象不容小視。從基金業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看，應(yīng)避免過(guò)分追求大規(guī)模，主要精力應(yīng)放在提高產(chǎn)品業(yè)績(jī)上來(lái)?！卞X(qián)景財(cái)富CEO趙榮春認(rèn)為，基金公司可以通過(guò)增加發(fā)起式基金的數(shù)量，利用浮動(dòng)管理費(fèi)機(jī)制來(lái)激勵(lì)基金經(jīng)理提升業(yè)績(jī)。