本報(bào)訊（記者 李金）徘徊在“更難畢業(yè)季”的你已經(jīng)加入求職大軍了嗎？19歲的步步高，期待花樣年華的你！記者昨日獲悉，步步高集團(tuán)2015年度校園招聘全面啟動(dòng)，走進(jìn)湘、贛、川、渝、桂五省份39所院校招聘1000名管理培訓(xùn)生。17日，該集團(tuán)首場(chǎng)招聘會(huì)在湘潭大學(xué)舉行，前來(lái)求職者絡(luò)繹不絕。

　　步步高推出的崗位非常適合大學(xué)畢業(yè)生，還有完善的薪酬福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)等著你！親，還猶豫嗎？青春有你，“步”同凡響。馬上點(diǎn)擊http://campus.51job.com/bbg/獲取校招詳情吧，參與微互動(dòng)即可贏(yíng)取千元畢業(yè)旅游基金。

　　10月17日，步步高2015青春校園行在湘潭大學(xué)舉行啟動(dòng)儀式，400多位學(xué)生參加首場(chǎng)宣講會(huì)。在校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，步步高集團(tuán)和超市、百貨、餐飲、電商等八大事業(yè)部推出了為大學(xué)生量身定制的管理培訓(xùn)生崗位?？赐瓴讲礁呒瘓F(tuán)宣傳片《大家》后，集團(tuán)總裁陳志強(qiáng)極富激情的演講贏(yíng)得學(xué)子們的共鳴和掌聲。

　　“讓每個(gè)員工保留自己的色彩，正如同彩虹需要五顏六色。”步步高集團(tuán)首席人力資本官曾玉銘介紹，步步高啟動(dòng)2015年校園招聘計(jì)劃，并在移動(dòng)平臺(tái)上同步發(fā)布相關(guān)信息，公開(kāi)集團(tuán)總部和超市、百貨、電商、置業(yè)、餐飲、便利、B2B、商業(yè)綜合體等八個(gè)事業(yè)部的招聘要求。他認(rèn)為，這次招聘方式有別于傳統(tǒng)模式，“我們需要清楚目標(biāo)對(duì)象是誰(shuí)？TA在哪里？TA的需求是什么？”步步高著眼人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略，啟用人力資本peoplesofo系統(tǒng)，通過(guò)不同客戶(hù)端與意向人才加強(qiáng)聯(lián)系，并發(fā)布有關(guān)信息?！耙苍S你沒(méi)有意識(shí)到自己是步步高人，但步步高已經(jīng)在關(guān)注你了?！痹胥懻f(shuō)，傳統(tǒng)的招聘方式代價(jià)高、效率低，公司啟動(dòng)新的管理系統(tǒng)后，能吸引大批的年輕人“加入”步步高并展開(kāi)互動(dòng)。據(jù)悉，兩年前，步步高的80后、90后非常少，不到員工總數(shù)的30%；通過(guò)這兩年努力，年輕員工占到了50%。這種變化，跟超市行業(yè)的整體趨勢(shì)恰恰相反。

　　為什么出現(xiàn)這種變化？曾玉銘進(jìn)一步解釋?zhuān)袊?guó)人越來(lái)越“貴”，年輕人第一位的關(guān)注是發(fā)展與培訓(xùn)，步步高打造了良好的發(fā)展培訓(xùn)平臺(tái)，營(yíng)造了公正公平的工作環(huán)境，員工晉職通道暢通，給予成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，學(xué)用結(jié)合，確保他們有足夠空間發(fā)揮自己的聰明才智，并追求卓越。

　　曾玉銘表示，步步高現(xiàn)已形成多業(yè)態(tài)同步健康發(fā)展的格局。通過(guò)聘請(qǐng)外籍團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化公司品牌的管理，步步高正快速成長(zhǎng)為一家管理更國(guó)際化、品牌運(yùn)營(yíng)更為現(xiàn)代化的企業(yè)。關(guān)愛(ài)員工，是步步高的企業(yè)基本理念，也是公司的自覺(jué)行動(dòng)。步步高基本福利包括節(jié)日福利、法定有薪假、員工派駐福利、五險(xiǎn)一金、員工優(yōu)惠購(gòu)物卡、防寒防暑補(bǔ)助，其他福利有員工退休福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工生日祝福、子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、員工健康體檢、喪葬住院慰問(wèn)金，還設(shè)立了大病扶助基金和子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)金。

　　專(zhuān)訪(fǎng)曾玉銘：

　　建人才儲(chǔ)備庫(kù)，和90后交朋友

　　“愛(ài)好，是對(duì)自己性情的一種陶冶，是對(duì)一件事物真誠(chéng)的投入，是在主業(yè)之外找到另一種精神寄托，是自己提供另外一種啟迪?！庇浾呙媲暗脑胥?，會(huì)講一些漢語(yǔ)的印尼籍華人，在商界已經(jīng)打拼了20年，是印度尼西亞馬大哈里超市事業(yè)部人力資本管理總監(jiān)/高級(jí)副總裁，美國(guó)IGA 零售學(xué)院董事會(huì)顧問(wèn)成員。作為資深的專(zhuān)業(yè)人才管理者，他在商業(yè)轉(zhuǎn)型、組織行為、人才管理和培訓(xùn)與發(fā)展領(lǐng)域均有很深的造詣，在2009年簽約步步高連鎖股份有限公司，任超市人力資本管理總監(jiān)，在公司里同事們都叫他“阿銘”。2012年，他的工作重心轉(zhuǎn)移，任步步高集團(tuán)首席人力資本官。他與步步高一起成長(zhǎng)了。

　　曾玉銘進(jìn)入步步高之后，開(kāi)始建立與實(shí)施新的戰(zhàn)略方法，把人力資源管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y本管理。這種戰(zhàn)略讓步步高從傳統(tǒng)的本土公司成功蛻變?yōu)閲?guó)際零售公司， 并讓總體的銷(xiāo)售和利潤(rùn)得以長(zhǎng)期保持增長(zhǎng)。同時(shí)，他還大幅度提升了步步高超市事業(yè)部的員工勞效，建立與實(shí)施了新的基于能力素質(zhì)模型和行動(dòng)學(xué)習(xí)力的人力發(fā)展項(xiàng)目方法，建立起能支持公司快速增長(zhǎng)與同年要滲透多個(gè)新省份的能力。

　　從印尼來(lái)到中國(guó)，阿銘很相信步步高?！拔覀兤髽I(yè)的愿景是要成為中國(guó)領(lǐng)先的商業(yè)及服務(wù)業(yè)運(yùn)營(yíng)商，做到中國(guó)領(lǐng)先也就意味著全球領(lǐng)先了?！薄拔抑肋@是循序漸進(jìn)、水到渠成的事?！卑戯@得信心滿(mǎn)滿(mǎn)，“就像幾年前公司愿景是做湖南領(lǐng)先，而今天的眼光不一樣了，是一個(gè)道理。”阿銘很相信公司有這個(gè)實(shí)力和前途，他希望步步高集團(tuán)做中國(guó)領(lǐng)先，成為行業(yè)的標(biāo)桿。

　　阿銘說(shuō)，步步高馬上要進(jìn)入第三個(gè)10年，已經(jīng)步入了制度化、流程化階段，引進(jìn)人力資本peoplesofo系統(tǒng)，這也是具有挑戰(zhàn)性的變革?！拔铱催^(guò)太多成功的公司，它們現(xiàn)在在哪里？步步高跑的不是100米，而是一場(chǎng)馬拉松?！卑懜兄x步步高公司給予他的機(jī)會(huì)，他說(shuō)即便有一天他不再服務(wù)于這個(gè)公司，相信自己在此建立起來(lái)的系統(tǒng)也不會(huì)倒退?！熬拖窨系禄?，是誰(shuí)做的，我相信沒(méi)幾個(gè)人答得上來(lái)，也不重要。重要的是肯德基已經(jīng)老少皆知，進(jìn)入了我們的生活。成功不是從天而降，憑空得來(lái)，是一步步做起來(lái)的，靠穩(wěn)步發(fā)展。我們的步步高售賣(mài)的是生活方式，在做優(yōu)質(zhì)生活方案的制造者和解決者。我希望公司擁有可持續(xù)發(fā)展， 基業(yè)常青?！?/p>

　　王偉杰：

　　在步步高，事業(yè)愛(ài)情雙豐收

　　王偉杰進(jìn)入步步高M(jìn)T班，完全是一次偶然。和許多剛畢業(yè)大學(xué)生一樣，奔著上市公司的名頭而來(lái)，每天看著超市里的經(jīng)理們西裝革履、對(duì)員工進(jìn)行指揮，非常威風(fēng)。當(dāng)時(shí)王偉杰就暗下決心，要成為一名優(yōu)秀的經(jīng)理。

　　也和許多年輕人一樣，王偉杰完全沒(méi)想到，做零售會(huì)如此艱辛：不斷的上貨卸貨，不斷的理貨補(bǔ)貨；滿(mǎn)手油膩的切肉砍肉，拉下臉皮四處叫賣(mài)；每天做一些簡(jiǎn)單、重復(fù)的事情，他覺(jué)得枯燥、乏味，覺(jué)得自己的技能無(wú)處施展，覺(jué)得自己大材小用。

　　如果不是司旗傳遞，如果不是伙伴們的及時(shí)鼓勵(lì)，王偉杰也許離開(kāi)步步高的念頭就會(huì)逐漸萌芽。有兩句話(huà)深深地印在了他心里：簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，你就是專(zhuān)家；重復(fù)的事情用心做，你就是贏(yíng)家。王偉杰選擇堅(jiān)持，選擇用積極的眼光看問(wèn)題，用心地去做每一件小事，并把從中得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)記錄下來(lái)。最終，他通過(guò)公司的MDP競(jìng)聘，成為公司的一名80后店長(zhǎng)。

　　在步步高三年，王偉杰也收獲了愛(ài)情。從MT班同學(xué)一路攜手走來(lái)，他倆互相幫助、共同成長(zhǎng)，終于在17周年司慶的集體婚禮慶典上，步入了婚姻的殿堂。在董事長(zhǎng)夫婦和5000名伙伴見(jiàn)證下，他倆互相為對(duì)方戴上戒指，共同誓言“守誠(chéng)愛(ài)家 追求卓越”。他們?cè)陲L(fēng)景如畫(huà)的桂林游玩，在漓江面前山盟海誓，在大榕樹(shù)下結(jié)發(fā)今生。當(dāng)王偉杰爬上蹦極的跳臺(tái)，她在下面大聲呼喊、鼓勵(lì)。

　　王偉杰做到了！他突破了自己，超越了自己！翱翔于天際的那一刻，他感到無(wú)限的暢快與美好！這是他的成長(zhǎng)，由一個(gè)懵懂少年蛻變?yōu)槌墒斓哪腥?，從一個(gè)青澀學(xué)員成長(zhǎng)為一名職業(yè)經(jīng)理人！

　　王偉杰，步步高集團(tuán)商業(yè)發(fā)展經(jīng)理。他知道今后的路還很長(zhǎng)，但是相信，有多大能耐，公司就會(huì)給你多大的舞臺(tái)；堅(jiān)守自己的信念并為之持續(xù)不斷地奮斗，在步步高，放飛青春的夢(mèng)想！