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濮陽市華龍區(qū)地稅局深入推進(jìn)隊伍思想建設(shè)

  • 發(fā)布時間：2014-10-13 01:29:33  來源：河南日報  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　今年以來，濮陽市華龍區(qū)地稅局緊密結(jié)合實際，堅持“重點工作求突破、中心工作抓主動，常規(guī)工作講實效”的方針，創(chuàng)新理念、以“五個抓手”為切入點，建設(shè)一支政治過硬、作風(fēng)正派、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打能勝的高素質(zhì)地稅隊伍。

　　抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)。強化全體干部樹立“以學(xué)為先”的思想意識，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認(rèn)識改進(jìn)新形勢下創(chuàng)先爭優(yōu)工作的重要性和緊迫性，堅持理論學(xué)習(xí)、積極轉(zhuǎn)變思想觀念，把學(xué)習(xí)所得運用到實際工作中去。抓班子，凝合力。班子成員間加強協(xié)調(diào)與溝通，帶頭講政治、講團(tuán)結(jié)、顧大局，善于共事，切實發(fā)揮班子的凝聚力。抓隊伍，樹形象。在制度上堵缺口、抓落實，以嚴(yán)格的制度作保障，逐步建立起一個“事事有章可循”、“事事有據(jù)可查”、“事事有人監(jiān)督”、“事事有人負(fù)責(zé)”的有效管理機制，提高全局干部的綜合素質(zhì)，樹立良好的外部形象。抓效能，求務(wù)實。實施制度化、規(guī)范化管理，提高工作效率，樹立求真務(wù)實態(tài)度，消除工作中要求低、水平差，不求過得硬，只求過得去，不思進(jìn)取、平平淡淡的思想，充分認(rèn)識到“逆水行舟，不進(jìn)則退”的松懈思想，切實提高機關(guān)工作效率。抓服務(wù)，創(chuàng)亮點。切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾融入工作的方方面面，積極推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制等制度，切實優(yōu)化稅收服務(wù)。（陳梅）

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