□本報通訊員 劉發(fā) 本報記者 李振

　　會議室布置一新，長桌一側(cè)端坐著6位來自基層單位的區(qū)隊長、書記、班組長和科室負(fù)責(zé)人，一旁還有架好的攝像機(jī)、照相機(jī)，仿佛準(zhǔn)備召開一次重要的會議。早上9點整，會議室大門打開，閃光燈亮起、咔嚓咔嚓的快門聲響起，攝像機(jī)、照相機(jī)迅速對準(zhǔn)了門口。不過推門而入的不是大明星，而是年齡各異、身份不同的一群人——有打扮入時的年輕姑娘，有滿頭白發(fā)的老人，還有懷抱幼兒的母親?！皻g迎咱們礦工家屬的光臨，快請坐!”幾位礦領(lǐng)導(dǎo)起立把他們請到了長桌旁坐下。此時，一側(cè)顯示屏亮出一句“感謝職工家屬多年來對我們工作的支持”，讓人倍感溫馨。

　　這一幕發(fā)生在8月27日山東能源棗礦集團(tuán)蔣莊煤礦。近期，該礦邀請職工家屬錄制自辦的形勢任務(wù)教育電視訪談節(jié)目《度危求進(jìn)我們怎么辦》，希望借助這一被職工稱為“焦點訪談”的形式，一方面為家屬講形勢、講困難、講前景，一方面傾聽家屬心聲、了解家屬困難，打消家屬顧慮，讓形勢任務(wù)教育不再局限于區(qū)隊班組，而能夠走進(jìn)家庭，凝聚廣大職工和家屬意志精神。

　　“現(xiàn)在礦上經(jīng)營形勢不好，咱們職工就不能像以前一樣輕松自在了?！焙喍痰拈_場后，掘進(jìn)二區(qū)檢修班工人李佳軍率先發(fā)言。他說，以前企業(yè)形勢好時，同事們上井后都是洗完澡直接回家，現(xiàn)在大伙自覺留下，先修理完當(dāng)天回收上來的廢舊物品再回家。雖然回家晚了點，但是能修不買就能為企業(yè)節(jié)約一筆費用。

　　說罷，李佳軍的妻子徐清華接過話筒，說:“你平時工作累，回到家里也不愿多說啥。今天俺終于能理解你為啥老是晚回家了。你放心，今后我要做個好妻子、好媽媽，全力支持你的工作，你安心上班就行，其它事不用你操心?！痹捯魟偮?，就引來了與會職工和家屬的點頭認(rèn)可。

　　“咱們現(xiàn)在面臨的形勢可以說是‘內(nèi)憂外患’，讓我們不得不打起百倍精神來應(yīng)對?！笔Y莊煤礦綜采辦主任賈章偉介紹說。今年國內(nèi)煤炭市場價格下滑，蔣莊煤礦商品煤平均單價已降至380元/噸，比年初再降160元/噸。同時，經(jīng)過25年的高速發(fā)展，蔣莊煤礦的可采煤炭資源日益減少，井下現(xiàn)場條件變化大，生產(chǎn)成本不斷增加，安全生產(chǎn)壓力大。種種不利因素疊加，也對全體職工和家屬提出了新的挑戰(zhàn)和要求。

　　“我來說兩句。”說這句話的是蔣莊煤礦退休老礦工、今年61歲的孔慶文。他的兒子孔凡輝如今也進(jìn)入該礦成為綜采二區(qū)的工人?！拔覀兗?guī)资陙矶际窃谑Y莊煤礦謀生活，現(xiàn)在我退休不能干了，但兒子還年輕，能為礦上繼續(xù)出力。眼下有了困難也不要擔(dān)心，我們都是從困難時期過來的。我全力支持他打起精神好好干。”話音剛落，引起掌聲一片，孔凡輝的眼睛里更是閃爍著晶瑩。

　　像這樣的電視訪談節(jié)目，蔣莊煤礦如今已連續(xù)播出了3期。通過在井口、在社區(qū)的滾動播放，節(jié)目覆蓋全礦6千多名職工和2萬多名職工家屬，取得了良好的宣傳效果。本著企業(yè)、職工、家屬是利益共同體的基本原則，今年以來，蔣莊煤礦的形勢任務(wù)教育始終將職工家屬容納于范圍內(nèi)，通過多種形式的形勢任務(wù)教育宣傳，獲取家屬的理解和支持，營造溫馨和睦的家庭環(huán)境和奮進(jìn)向上、互助共贏的企業(yè)氛圍。今年以來，蔣莊煤礦還制定了“應(yīng)該以什么樣的心態(tài)，采取什么樣的措施來應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)?”等八項重點內(nèi)容開展大討論；通過廣播、電視、內(nèi)部網(wǎng)、微信、QQ等多種新媒體向職工、家屬傳遞行業(yè)新動態(tài)以及行業(yè)新動向。賈章偉說，通過開展“度危求進(jìn)我們怎么辦”電視訪談等形勢任務(wù)教育，職工和家屬了解了企業(yè)面臨的困難和嚴(yán)峻形勢，知道了發(fā)展中的機(jī)遇和利好因素，更重要的是明白了下一步該怎么辦，職工家屬的心態(tài)更穩(wěn)、斗志更足，更能創(chuàng)造出企業(yè)、職工、家屬三方擰成一股繩、合力應(yīng)對危機(jī)的良好局面。