□通訊員 劉發(fā) 記者 左豐岐 報(bào)道

　　本報(bào)滕州訊 “煤炭價(jià)格持續(xù)下行，勢必會引起煤炭從業(yè)人員悲觀消極情緒蔓延的蝴蝶效應(yīng)，為此我們牢牢把握思想政治工作，不斷創(chuàng)新工作方法，緊密地把全礦6000余名干部職工團(tuán)結(jié)在了一起，齊心協(xié)心推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展?！痹摰V黨委書記馬宜信8月6日對記者說。目前，蔣莊煤礦無一名員工被裁、無一分工資被拖欠、無一人上訪，礦井整體工作穩(wěn)定發(fā)展。

　　早在今年一季度，該礦就有重點(diǎn)地開展了以講形勢、講同心、講責(zé)任為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育，專門成立宣講報(bào)告團(tuán)，準(zhǔn)備了15000余字形勢任務(wù)教育宣講材料，深入全礦35家基層單位開展了形勢任務(wù)教育進(jìn)基層活動，向員工交實(shí)底、說實(shí)情、講措施、明任務(wù)，鼓干勁、增士氣，直接受教育人員達(dá)3800余人。與此同時(shí)，全礦各單位分別組織開展了各種形式的座談討論累計(jì)600余場，形成了上下同心、目標(biāo)同向、行動一致的良好局面。

　　“大環(huán)境不利的情況下，我們不僅要多出煤、出好煤，更要節(jié)約節(jié)儉，省下的就是賺來的?！本C采二區(qū)區(qū)長高福義介紹說，該工區(qū)創(chuàng)新開展了以“金藍(lán)領(lǐng)引領(lǐng)、金點(diǎn)子行動、金手指工程和創(chuàng)新型員工競賽”為主要內(nèi)容的“三金一創(chuàng)”活動，促進(jìn)全員素質(zhì)的提升，呈現(xiàn)出全員學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、搞創(chuàng)新、破難題的濃厚氛圍。全礦35家基層單位都像綜采二區(qū)一樣有自己的降本增效妙招，上半年，全礦共評選表彰175項(xiàng)創(chuàng)新成果。

　　該礦利用廣播、電視、內(nèi)部網(wǎng)、微信、QQ等全媒體為途徑和載體，深入開展思想政治工作，及“度危求進(jìn)我們怎么辦”大討論活動。讓全礦6000多名職工和20000多名家屬心往一處想、勁往一處使，形成了小家大家全礦一個(gè)家的思想認(rèn)識。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年蔣莊煤礦累計(jì)完成降本增效2700余萬元，節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤3100噸，節(jié)約電費(fèi)297萬元，節(jié)水171萬噸，多回收煤炭資源8萬余噸，工作面綜合回收率達(dá)98.6%，極大地緩解了經(jīng)營壓力，為礦井實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利提供了保障。