為鼓勵和扶持小微企業(yè)發(fā)展，去年5月，省人社廳和省財政廳聯(lián)合發(fā)文，落實小型微型企業(yè)招用高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，鼓勵小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。小微企業(yè)新招用畢業(yè)生，按招聘人數(shù)獲得培訓(xùn)補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，今年，我省又將小微企業(yè)的社會保險補(bǔ)貼的政策延長到了2015年底。

　　省內(nèi)各市進(jìn)一步細(xì)化政策，除了對小微企業(yè)提供社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼，對于創(chuàng)業(yè)成功的小微企業(yè)給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免以及各種創(chuàng)業(yè)獎勵。南京市規(guī)定，對初次創(chuàng)業(yè)成功企業(yè)一次性獎勵4000元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵1500元，并對房租和稅費(fèi)給予減免，無錫市還對大學(xué)生小微企業(yè)創(chuàng)辦者提供住房補(bǔ)貼。

　　一年多過去了，記者9月18日采訪省人社部門了解到，目前到各級人社部門申領(lǐng)社保補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼的小微企業(yè)并不多。為此記者電話詢問轄區(qū)內(nèi)的南京雄巖光電科技有限公司副總經(jīng)理黃巖，黃巖坦言自己知道相關(guān)政策，但興趣不大。“我們只有幾個人的小微企業(yè)沒有什么吸引力，大學(xué)生不愿意來，來了也是作為一個臨時跳板。即便有一兩個能呆滿一年的，也就申領(lǐng)到兩三千元，而我們還要為此準(zhǔn)備一系列材料和手續(xù)?！秉S巖說，幾千元對企業(yè)用處不大，公司運(yùn)營需要的是大錢，也就是幾萬幾十萬元的金融貸款，但現(xiàn)在貸款門檻太高。南京普照化工有限公司總經(jīng)理姜益林也持類似觀點。姜益林說，公司開辦3年來自己一直用十幾張信用卡周轉(zhuǎn)資金困難，如果貸款的門檻再低些，自己的年銷售額可以成倍增長。

　　也有專家分析，小微企業(yè)競爭激烈，每年大浪淘沙，能真正活下來的本就很少，更不用說夠得上申領(lǐng)社保補(bǔ)貼所要求的“招用大學(xué)生并穩(wěn)定就業(yè)一年以上”的小微企業(yè)了。

　　南京鼓樓區(qū)小市街道社會保障所的葛平主任告訴記者，去年政策出臺后，轄區(qū)內(nèi)沒有一家小微企業(yè)前去申領(lǐng)社保補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼，倒是有十幾位大學(xué)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)申請小額貸款，目前所里已經(jīng)分別給兩家企業(yè)發(fā)放了10萬元貸款?！拔覀円蚕蛏暾堎J款的企業(yè)宣傳了相關(guān)政策，但他們就是不來申請。”葛平說。本報記者黃紅芳