想方設(shè)法提高村干部待遇
- 發(fā)布時間：2014-09-19 02:52:16 來源：農(nóng)民日報 責(zé)任編輯：羅伯特
村干部是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的組織者、推動者和實踐者，村干部的工作積極性高低直接影響到新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。受各種因素的影響和制約，目前村干部的待遇仍然較低，加之農(nóng)村許多地方生產(chǎn)生活條件較差，特別是山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，地廣人稀，村委會、村小組比較分散，更增加了村干部的工作量和工作難度，村干部的補(bǔ)助和付出很不相稱，導(dǎo)致工作積極性不太高?？上驳氖?，很多地方已經(jīng)充分認(rèn)識到提高村干部待遇的重要性和迫切性，出臺政策、實施舉措改變現(xiàn)狀，把有文化、會辦事、高素質(zhì)的人才留在基層。今天幾篇文章列舉一些具體做法，供大家借鑒。——編者
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