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從招聘到離職均可線上完成

  • 發(fā)布時間：2014-09-15 06:29:23  來源：南京日報  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　本報訊（記者 劉蒙丹） 從人才招聘到績效管理，再到員工培訓(xùn)、員工發(fā)展，乃至離職，這一套人才管理全部可以在網(wǎng)上完成。12日，來自美國的HRsmart公司在軟博會開展推介，希望與國內(nèi)企業(yè)聯(lián)手開發(fā)市場。

　　HRsmart公司高級副總裁翠西說，他們開發(fā)的這套管理系統(tǒng)主要包括以下幾個板塊：招聘管理、員工績效管理、員工培訓(xùn)、發(fā)展與繼任、員工調(diào)查等。拿招聘管理來說，它允許企業(yè)通過社交網(wǎng)站渠道發(fā)布和處理招聘信息，完成整個招聘過程。同時，應(yīng)聘者資料填寫、面試、聘書也不脫離該系統(tǒng)。成功應(yīng)聘者有了自己的專屬ID后將輪轉(zhuǎn)到后續(xù)的績效、員工發(fā)展等系統(tǒng)，直至該員工離職。HRsmart每個系統(tǒng)都允許管理員根據(jù)企業(yè)自身要求，動態(tài)調(diào)整程序和增刪內(nèi)容，同時軟件的源代碼全部開放。

　　美國駐上?？傤I(lǐng)事館商務(wù)處負(fù)責(zé)人說，國內(nèi)的大企業(yè)可以從使用相關(guān)軟件產(chǎn)品開始，借鑒學(xué)習(xí)國外成熟的人力資源管理經(jīng)驗，也可以和美國企業(yè)合作，一起開拓國內(nèi)市場。

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