金華農(nóng)行加強(qiáng)掛職干部履職管理

　　自今年6月份組織38名干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉以來，農(nóng)行金華分行為切實(shí)發(fā)揮掛職干部的學(xué)習(xí)員、戰(zhàn)斗員、宣傳員、參謀員作用，通過“五個(gè)一”切實(shí)加強(qiáng)掛職干部履職管理。

　　制定一個(gè)辦法。下發(fā)掛職干部考核辦法，對(duì)掛職干部掛職期間做什么、怎么做、什么標(biāo)準(zhǔn)、如何考核、如何評(píng)價(jià)等進(jìn)行了明確。

　　編發(fā)一份刊物。創(chuàng)辦內(nèi)部刊物《鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部交流信息》，刊登市分行掛職工作動(dòng)態(tài)、掛新農(nóng)村建設(shè)、五水共治等方面所做的工作等。

　　聽取一次報(bào)告。8月14日，農(nóng)行金華分行召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部報(bào)告會(huì)，200多名機(jī)關(guān)干部聽取了報(bào)告。掛職干部表示，通過到艱苦的農(nóng)村地區(qū)掛職，開闊了視野、更新了觀念、聯(lián)絡(luò)了感情。

　　舉辦一次座談。8月19日，農(nóng)行金華分行召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部座談會(huì)，掛職干部就兩個(gè)多月來的工作和學(xué)習(xí)情況、掛職感受和主要業(yè)績、加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部管理工作的意見和建議等進(jìn)行了匯報(bào)交流。

　　組織一次培訓(xùn)。上月，金華分行舉辦赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部專題培訓(xùn)班，38名掛職干部參加。根據(jù)赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部的實(shí)際需要，培訓(xùn)安排了《農(nóng)村普惠金融、五水共治等對(duì)公產(chǎn)品培訓(xùn)》、《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)》等課程，培訓(xùn)內(nèi)容既有產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)又有理論實(shí)務(wù)解析，加深了掛職干部對(duì)掛職工作重要意義的理解，提升了干部們涉農(nóng)工作理論水平和業(yè)務(wù)能力。

　　本報(bào)通訊員 汪曉紅