中科院百余科研機構將調整精簡
- 發(fā)布時間：2014-08-20 17:25:00 來源：人民網 責任編輯：羅伯特
原標題：中科院百余科研機構將調整精簡
記者從中國科學院獲悉，作為《率先行動計劃》的重要構成部分，中科院將對百余個科研機構進行較大力度的系統(tǒng)調整和精簡優(yōu)化，對特色優(yōu)勢和成果產出不明顯、長期缺乏核心競爭力的研究所，將進行撤并剝離和結構調整。
據中科院院長白春禮介紹，科研機構的調整和優(yōu)化，將根據不同性質科技創(chuàng)新活動的特點和規(guī)律進行，2020年前按照創(chuàng)新研究院、卓越創(chuàng)新中心、大科學研究中心、特色研究所等四種類型，基本完成分類定位、分類管理的體制機制設計。四種類型機構定位不同：創(chuàng)新研究院主要面向國家重大需求；卓越創(chuàng)新中心面向基礎科學前沿；大科學研究中心強調高水平合作和開放共享；特色研究所則依托鮮明的學科特色。有些以學科建設、基礎研究為主的研究所，將與院屬大學建立更緊密的合作，成為國科大的院屬大學。比如中科院數學研究院，同時成為國科大的數學學院，數學學院的授課老師可以成為數學研究院的兼職研究員。
中科院人事局局長李和風表示，根據科研活動規(guī)律，中科院將實行多樣化的用人制度，加大人才合理流動力度，推行“有限期聘用”制度，即“非升即離”。比如說，如果一個人在副研究員的崗位待了兩個聘期之后，仍未達到晉升的資格，那么這個人在這個單位將不再有晉升機會，需要轉崗到其他崗位。但是，李和風也澄清，“有限期聘用”并不意味著該人失去編制。此外，有關“中科院將取消事業(yè)編制”的說法也都是誤傳。
