本報記者 崔麗文 /圖

　　在湖北省武漢市江漢區(qū)石橋墩村，有這樣一家小食品廠，除了經(jīng)理易勤一家三口，所有生產(chǎn)一線的員工都是智障人士。今年48歲的易勤，已經(jīng)這樣堅持了9年。

　　“這既是一個工廠，又是一個學校，甚至是一個溫馨的大家庭”

　　這是一個因偶然而觸發(fā)的大愛故事。

　　東方紅食品有限公司生產(chǎn)奶味米糕、酸梅膏等湖北傳統(tǒng)食品，生意本來紅紅火火。2001年，按照當時的政策規(guī)定，每個企業(yè)要按比例安置殘疾人。“我想，安排兩個殘疾人，多少也能為慈善事業(yè)做點事?？蓻]想到，智障人成群結(jié)隊地來了?！币浊趯Ξ敃r的景象還記憶猶新，“家長看到我就哭??！我怎么忍心拒絕？”

　　72歲的肖作楞老人家住江漢區(qū)復興村。提起易勤夫婦，他幾度哽咽。他的女兒萍萍36歲了，由于智障一直未能找到工作。2009年，江漢區(qū)殘聯(lián)牽線，東方紅廠收下了她?！澳呢笤谶@里，我們不會虧待她，您放心?！睍r隔5年，老人還清晰記得易勤對他的承諾。

　　2011年11月，患有先天性疾病的萍萍因病重輾轉(zhuǎn)全國多家醫(yī)院治療。帶著女兒治療了幾個月后，肖作楞意外得知，易勤仍在幫女兒交社保和醫(yī)保。更讓他感動的是，女兒住院的最初4個月里，易勤還給女兒發(fā)放了工資。“本來按規(guī)定，工人3個月不上班，工廠怎樣處理都行。我真沒有想到，還有這樣仗義的老板。”肖作楞說。萍萍住院治療一共花去了20多萬元，因為易勤及時幫忙交了醫(yī)保，幫他們節(jié)省了10萬元。更讓人驚喜的是，經(jīng)過積極治療，患有“不治之癥”的萍萍已經(jīng)基本痊愈了。

　　阮仕杰也是在易勤的工廠里工作的一名智障孩子，他的父親曾經(jīng)給易勤寫過一封信，上面寫著這樣的話：“這種孩子的‘勞心費神’不是平常人所能理解的，只有我們這種智障孩子的父母才能深深地體會到。孩子能遇到你們并能夠到貴廠來工作，確實是孩子的造化，因為我覺得這既是一個工廠，又是一個學校，甚至是一個溫馨的大家庭……”

　　“我希望能幫助更多的智障孩子”

　　廠子最紅火的時候原本有40多個健全員工，隨著智障孩子越收越多，他們之間的矛盾沖突也越來越大。智障員工手腳慢，有時還會幫倒忙。更讓人光火的是，這些智障孩子竟然還會告狀?！耙捉?jīng)理，他剛才洗手沒消毒！”“易經(jīng)理，他剛才偷吃了一塊米糕！”本來就覺得是自己賺錢養(yǎng)著智障員工，可沒想到因為他們的舉報還要被罰款，健全員工覺得身邊多了個“奸細”。而易勤也護著智障孩子，因為他們是弱者。

　　與此同時，夫婦間也開始起爭執(zhí)。丈夫劉宏濤說：“智障孩子收幾個就行了，咱們起早貪黑地辦這么個小廠，沒有條件專門做慈善?！币浊趫猿肿约旱挠^點，“你看那些伢，多可憐，如果有別的辦法，他們也不會上咱這兒來。”最終還是劉宏濤讓了步。

　　2005年，當智障孩子收到12個的時候，最后一個健全人離開了工廠。走的時候丟下一句話：“留他們有什么用？沒有我們撐著，看你的廠能搞多久！”易勤的心里很悲涼，但同時她的犟勁兒也上來了，“我憋了一股勁兒，要讓那些想看笑話的人看看，你想看我垮，我就不垮。”

　　智障孩子工作效率太低，產(chǎn)量掉下來了。交不了貨，還要退貨款。為了給智障孩子發(fā)工資，交社保，2005年易勤賣掉30平方米的老房，換了6萬元補貼廠里。2007年，夫妻倆又把第二套房子抵押了20萬元，一家人住進廠里一間9.8平方米的小屋里。企業(yè)9年虧損了90萬元，此外，夫妻倆還向親朋好友借了40多萬元?？捎幸粯記]虧，智障孩子像正常人一樣每月領工資，享有社保。

　　現(xiàn)在，政府的幫扶和武漢農(nóng)商行400萬元的貸款授信，使工廠迎來了轉(zhuǎn)機，新的廠房已經(jīng)建起來了，新的生產(chǎn)線馬上就要安裝，再過兩個多月，就可以搬家了。易勤說：“我真希望企業(yè)能夠盡快發(fā)展壯大，這樣就能幫助更多的智障孩子了?！?/p>

　　“用純凈的心靈，做安全的食品”

　　在東方紅，智障員工也許不懂什么叫“舌尖上的安全”，但在易勤千百次的強化后，這些孩子認準了一條死理，那就是做食品一定要講良心。

　　智障員工記憶力差，每一個動作、每一個規(guī)矩要根植到他們的大腦中，往往需要重復成百上千遍。每天工作時，易勤還得手把手教他們再做一遍。從區(qū)分左右到洗手消毒、封裝這些最簡單的工作，易勤要喊著“一二三四”，配合肢體語言手舞足蹈地進行示范。就這樣，從早上7點到晚上6點，易勤像陀螺一樣不停地轉(zhuǎn)，一天的說話量是常人的10多倍。

　　孩子們雖然學習慢，但是對于車間的生產(chǎn)規(guī)定從來都是一絲不茍地執(zhí)行：包裝盒的切割線要毫厘不差，封裝口要嚴絲合縫，在生產(chǎn)線上發(fā)現(xiàn)一粒小黑點都會立即舉手報告。冬天，孩子們把手放到消毒液里浸泡，該洗5遍就洗5遍；到了夏天，衣服都被汗?jié)窳?，幾十層的紗布口罩卻從不垮到鼻子下。換完工作服，互相摘身上的纖維、毛樁子。產(chǎn)量雖然掉下來了，可是產(chǎn)品越做越好，一等品率上升到99.7%。

　　一份份質(zhì)檢合格報告書，一塊塊《食品安全示范企業(yè)》等牌匾，讓易勤覺得，自己的選擇是沒錯的，“他們的心靈像純凈水一樣干凈，我們是用純凈的心靈，做安全的食品！我現(xiàn)在把自己的夢想和這群智障孩子的夢想合到一起了。”