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掘金硅谷,幾家歡喜幾家愁

  • 發(fā)布時(shí)間:2014-08-08 11:30:51  來(lái)源:科技日?qǐng)?bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  ■硅谷驛站

  幾乎每天都有創(chuàng)業(yè)公司倒閉、清算,其數(shù)量規(guī)模之大你也許還沒(méi)有意識(shí)到。

  那么多的初創(chuàng)公司都曾充滿了創(chuàng)業(yè)激情,而且獲得了資本熱捧。但事實(shí)往往是,它們中的大部分在最后一輪融資之后的20個(gè)月就“灰飛煙滅”了。

  時(shí)至今日,我們很少聽(tīng)到創(chuàng)業(yè)公司資金耗盡那些日子的奮斗故事。顯然,投資機(jī)構(gòu)不會(huì)把它們投資組合中在生死邊緣掙扎的企業(yè)經(jīng)常掛在“嘴邊”。人們只可能從公司極少數(shù)創(chuàng)始人的博客上發(fā)現(xiàn)“蛛絲馬跡”。

  相反,只是那些存活下來(lái)的創(chuàng)業(yè)成功者最終得到了人們的關(guān)注:WhatsApp公司被Facebook用19億美金收購(gòu),Snapchat公司在幾輪融資后,市值最終上升到幾十億美元?;叵肫饋?lái),這些成功給創(chuàng)業(yè)企業(yè)罩上了一個(gè)耀眼的光環(huán)。似乎預(yù)示著,即使再艱難,最終都會(huì)“不可避免”地找到“難以置信”的出路。

  然而,《此路不通》的作者Gideon Lewis-Kraus對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的硅谷掘金之路并不持樂(lè)觀態(tài)度。

  盡管Lewis-Kraus是一位生活在紐約的作家,但是他的工作一直是與初創(chuàng)企業(yè)打交道。在Lewis-Kraus看來(lái),很多創(chuàng)業(yè)者充滿了浪漫主義色彩并且過(guò)于樂(lè)觀,其結(jié)果是,他們認(rèn)為只要足夠勤奮和聰明就能夠創(chuàng)業(yè)成功。

  其實(shí),《此路不通》不是一部紀(jì)錄創(chuàng)業(yè)失敗史的著作。Lewis-Kraus在書中寫了Boomtrain公司(一家在三藩的初創(chuàng)企業(yè),為用戶提供個(gè)性化網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái))兩個(gè)創(chuàng)始人的故事。一開始,他們?cè)谝粋€(gè)企業(yè)孵化器中創(chuàng)辦了Boomtrain,并且獲得了一些啟動(dòng)資金,但是沒(méi)多久公司的流動(dòng)資金就幾乎耗盡。

  Boomtrain公司的創(chuàng)業(yè)故事告訴我們,在下一輪融資成功以前,創(chuàng)業(yè)者是否具備能夠經(jīng)受得住“過(guò)山車”般沖擊力的身心打擊,是確保創(chuàng)業(yè)企業(yè)生存的關(guān)鍵所在。(在故事結(jié)尾,Boomtrain公司最終獲得了2百萬(wàn)美元的新一輪融資而得以存活。)

  現(xiàn)在,很多人陸續(xù)涌入硅谷,試圖把他們的想法在這里變成一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)。實(shí)際上,成為一個(gè)創(chuàng)業(yè)家已經(jīng)被很多年輕人視為一個(gè)非常合乎邏輯的職業(yè)選擇,Lewis-Kraus說(shuō),這就像按照常規(guī)選擇了一個(gè)職業(yè)一樣——在很多年輕人看來(lái),創(chuàng)業(yè)就如同是當(dāng)了一名律師或會(huì)計(jì)師。

  但事實(shí)上,創(chuàng)業(yè)并不僅是一份工作而已。Steve Blank是一位曾多次創(chuàng)業(yè),目前在斯坦福、伯克利和哥倫比亞大學(xué)任教的創(chuàng)業(yè)家。他認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)者更像是一位藝術(shù)家。

  “在創(chuàng)業(yè)熱情的引領(lǐng)下,創(chuàng)業(yè)者們白手起家,不斷創(chuàng)新。” Steve Blank說(shuō),“如果創(chuàng)業(yè)者失去了創(chuàng)新精神,他們將很難從失敗的沮喪中重新站立起來(lái)?!?/p>

  理論上講,不能說(shuō)哪一個(gè)時(shí)間就是創(chuàng)業(yè)的最佳時(shí)機(jī)。但是在硅谷,有一個(gè)創(chuàng)業(yè)黃金法則。與其他地方相比,硅谷素來(lái)有“寬容失敗”的傳統(tǒng)。硅谷對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗的容忍,體現(xiàn)在相對(duì)客觀的指責(zé)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)者執(zhí)行了失敗的商業(yè)計(jì)劃,而不是把創(chuàng)業(yè)者“一棒打死”。一直以來(lái),創(chuàng)業(yè)者和初創(chuàng)企業(yè)從硅谷“寬容失敗”的創(chuàng)業(yè)文化中受益良多。

  盡管如此,創(chuàng)業(yè)大多是悲劇收?qǐng)?。一?xiàng)來(lái)自哥倫比亞大學(xué)的調(diào)查顯示,從獲得最后一輪風(fēng)險(xiǎn)投資的時(shí)間算起,71%的創(chuàng)業(yè)企業(yè)的存活期都沒(méi)有超過(guò)20個(gè)月。(文/楊靖 編譯)

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