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港媒:中國吸引的老外更多是勇于冒險的年輕人

  • 發(fā)布時間:2015-04-29 10:57:10  來源:環(huán)球網(wǎng)  作者:大衛(wèi)·鮑威爾,聶晶譯  責任編輯:王斌

  香港《南華早報》網(wǎng)站4月28日文章,原題:中國將吸引樂享生活的“年輕老外” 中國猶如一塊磁鐵,吸引世界各地的外國人前來尋找就業(yè)機會。近日,由康利星華搬家公司開展的一項調(diào)查顯示,近年來到中國找工作的外國人呈下降趨勢。由于該公司接辦的都是高端業(yè)務,數(shù)據(jù)也暗示來中國工作的外國人類型發(fā)生了變化。

  “實行改革開放后,中國意識到自己在科技、教育、社會發(fā)展等各個方面遠落后于西方國家,需要大踏步前進以縮小差距?!盋hinaSide咨詢公司負責人韋德·謝巴德說,“那段時間,能為中國發(fā)展提供技術和知識的外籍人才——比如技師、工程師、供應鏈管理人員、質(zhì)量管理專家等非常受歡迎?!?/p>

  大約10年前,中國的跨國企業(yè)非常依賴“在本國快沒有用武之地的外籍人才”,一名跨國企業(yè)的高管如是說,這可能是因為“本地人才經(jīng)驗不足,而對于當時的中國來說,在外國企業(yè)里領導能力稍遜一籌的人,到了中國依然能大顯身手,帶領企業(yè)獲益”。

  但過去10年,這種現(xiàn)象悄然發(fā)生變化,吸引外國精英到中國就業(yè)的因素包括機會、薪資和挑戰(zhàn)。同時“教育事業(yè)的繁榮吸引大批外籍教師蜂擁而入”,謝巴德說道。這股潮流不僅拉動來中國工作的外國人數(shù)量,同時為培養(yǎng)中國新一代員工打下基礎。

  人們一致認為,未來到中國工作的外國人從年齡上來說將更年輕,從性格上來說將更開放、更勇于冒險、富有闖蕩精神。這個潮流引發(fā)的必然結(jié)果就是,越來越多的外國人辭去在中國的體面工作,但會為其他追求留在中國。謝巴德說:“你看,已經(jīng)有很多外國人為興趣而工作,或為實現(xiàn)夢想而創(chuàng)業(yè),比如辦酒廠、開餐館、開酒吧,或轉(zhuǎn)投藝術領域,比如唱歌和表演等。”

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