中國網(wǎng)財經(jīng)2月13日訊(記者 胡愛善) 據(jù)中國網(wǎng)財經(jīng)中心不完全統(tǒng)計，2014年信托業(yè)有24位公司掌門人職位發(fā)生變動，其中董事長15人，總經(jīng)理9人。

　　綜合來看，24位掌門人離職的原因包括退休、內(nèi)部升遷、跨行業(yè)流動、出現(xiàn)意外等。其中，平安信托原董事長童愷升任平安集團聯(lián)席首席投資執(zhí)行官，中誠信托原董事長出任嘉實基金公司董事長，山東信托董事長孟凡利則棄商從政擔任了煙臺市副市長。

　　14位董事長離職 三位內(nèi)部調(diào)任升職

　　中國網(wǎng)財經(jīng)中心通過公開信息統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，2014年至少有15位信托公司董事長離職。其中，中信信托董事長蒲堅、平安信托董事長童愷、中航信托董事長朱幼林屬于控股集團內(nèi)部高升。

　　去年12月蒲堅從中信信托董事長一職離任，赴中信集團擔任副總經(jīng)理，實現(xiàn)華麗轉身。中信信托新的領導層全部由內(nèi)部升任，中信信信托原總經(jīng)理陳一松升任董事長，副總經(jīng)理李子民升任總經(jīng)理。

　　蒲堅從2005年起擔任中信信托總經(jīng)理，2011年正式擔任董事長一職。中信信托在他的管理下，成為中國最大的信托公司。

　　另外一家行業(yè)三甲信托公司——平安信托業(yè)亦出現(xiàn)人事調(diào)整。去年12月2日，中國銀監(jiān)會批復，原平安銀行副行長張金順正式出任平安信托董事長，原平安信托董事長童愷調(diào)任中國平安集團聯(lián)席首席投資執(zhí)行官。

　　資料顯示，童愷從2004年執(zhí)掌平安信托以來，將平安信托從行業(yè)十名開外帶進三甲之列，公司凈利潤從3660萬元增至2013年末的19.14億元。截至2013年末，平安信托總資產(chǎn)為185.63億元，保持行業(yè)第一。童愷離任后，給平安信托留下了強大的風控平臺。

　　中航信托董事長朱幼林因為董事會任期已滿，與2014 年5月20日卸任董事長一職，中航投資控股有限公司董事、總經(jīng)理楊圣軍接替其職。目前，朱幼林為中航工業(yè)資產(chǎn)事業(yè)部董事長，職位上屬于內(nèi)部升遷。

　　屬于內(nèi)部升職的還有，上海信托原總經(jīng)理傅帆。傅帆卸任上海信托總經(jīng)理后，轉而赴任上海國資經(jīng)營董事長。傅帆在任上海信托5年期間，帶領公司實現(xiàn)利潤快速增長。

　　數(shù)位“老人”漸漸遠去

　　由于年齡原因，還有數(shù)位信托公司董事長或總經(jīng)理選擇退休，這包括金谷信托董事長張勇、江蘇信托總經(jīng)理陸加芳、國聯(lián)信托董事長呂建一、建信信托董事長曾見澤。

　　呂建一于2012年8月被選舉為國聯(lián)信托董事長，任期應于2014年11月屆滿。由于年齡原因，董事會提前選舉由周衛(wèi)平接任公司董事長，呂建一則退居二線。

　　離職其它原因

　　值得注意的是，除了退休之外，還出現(xiàn)董事長意外死亡導致信托高層變動。北方信托董事長劉惠文于2014年4月19日在家自殺身亡。劉惠文曾經(jīng)擔任泰達控股董事長、黨委書記。

　　棄商從政也是掌門人離職的原因之一。山東信托于2014年6月10日晚間發(fā)布公告，原董事長孟凡利不再擔任董事長一職，相開進升任公司董事長，同時公司總經(jīng)理變更為王映黎。孟凡利于去年1月12日被煙臺市人大會議選舉為煙臺市副市長，實現(xiàn)華麗轉身。

　　原東莞信托董事長何錦成同樣選擇棄商從政。今年年中，東莞信托進行人事變動，擔任東莞銀行董事長多年的廖玉林接替何錦成成為東莞信托董事長，東莞銀行原副行長黃曉雯被聘任為東莞信托總經(jīng)理。何錦成同時還卸任了東莞市財信發(fā)展有限公司董事長一職，調(diào)任東莞金融工作局局長。

　　另外一些人，則選擇進入了不同的行業(yè)。中誠信托原董事長出任嘉實基金公司董事長，陜西國投總裁修軍調(diào)入國家開發(fā)銀行工作。還有數(shù)位掌門人選擇加入了其它類型的資產(chǎn)管理公司，但并未脫離投資的老本行。

　　新人多來自同行業(yè)

　　新入職的24位掌門人，14位來自信托行業(yè)，另外10位則來自其它不同行業(yè)。其中平安信托董事長張金順原來是平安銀行的副行長，中誠信托的總經(jīng)理則是原來的銀監(jiān)會融資擔保部主任，渤海信托董事長李光榮則是華安財產(chǎn)保險董事長，其他的新進人員則大都來自不同類型的資產(chǎn)管理公司。

　　統(tǒng)計顯示，新上任的信托“掌門人”年齡普遍在40至50歲之間。對于規(guī)模已上十萬億的信托業(yè)來說，這是一個老人離開，新人上位的時代。