中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)2月14日訊 人無千日好，花無百日紅！古人常借此感嘆好景不長(zhǎng)、友情難以持久。人如此，事亦然。本周，螞蟻金服確認(rèn)入股德邦基金，也宣告了和天弘基金蜜月期的正是完結(jié)。

　　本周，有媒體報(bào)道支付寶母公司螞蟻金服將參股德邦基金，螞蟻金服承認(rèn)確有此事，此前天弘基金第二大股東內(nèi)蒙君正遲遲不肯增資導(dǎo)致螞蟻金服至今未成功入股天弘基金，螞蟻金服因此或?qū)⒎艞壙毓商旌牖稹?/p>

　　可共患難不可共安樂。天弘基金打造近6000億元的規(guī)模之前，合作水到渠成，不過“蛋糕”做大之后，如何分配“蛋糕”成為了一切矛盾的源頭，不過最苦澀的當(dāng)屬無故“躺槍”的天弘基金。

　　離別是本周基金業(yè)的主旋律，螞蟻金服和天弘基金、內(nèi)蒙君正屬于不歡而散，而新華基金總副經(jīng)理王衛(wèi)東和新華基金則屬于好聚好散。

　　據(jù)中國證券報(bào)報(bào)道，新華基金公告稱，其副總經(jīng)理、投資總監(jiān)王衛(wèi)東離任。新華基金稱，元老離任對(duì)公司并不會(huì)產(chǎn)生多大影響，早在一年多前已經(jīng)開始為此做準(zhǔn)備，這位新華基金投研班底的領(lǐng)軍人物在帶領(lǐng)公司投研團(tuán)隊(duì)走向成熟后，算是功成身退。

　　而就在上周，金鷹基金元老楊紹基亦宣布離職，離職信《歸去來兮文》一時(shí)引發(fā)熱議，在此之前，俞岱曦已經(jīng)請(qǐng)辭民生加銀總經(jīng)理一職，上投摩根基金副總經(jīng)理馮剛也在1月初離職，公募大佬紛紛出走私募。

　　公募大佬接連離職“奔私”，基金經(jīng)理也正在密集調(diào)整。本周，工銀瑞信基金高喜陽、東吳基金凌鵬、浦銀安盛基金呂棟相繼離職，其中東吳基金程濤、薛和斌、張楷浠三人均在上周6日離職，東吳基金兩周內(nèi)已有四位基金經(jīng)歷離職。

　　這其中不乏“奔私”者，更有管理基金業(yè)績(jī)不佳另謀出路者，不過無論出于何種原因離職，都進(jìn)一步加劇了公募基金的人才荒，當(dāng)今公募基金“一拖三”乃至“一拖六”的基金經(jīng)理比比皆是，填補(bǔ)空缺唯有內(nèi)部提拔，“可喜可賀”的是新手基金經(jīng)理們管理基金業(yè)績(jī)突出，凌駕于老牌基金經(jīng)理之上，不過剛剛成長(zhǎng)起來的基金經(jīng)理再次加入“奔私”大軍中，公募基金已很難讓基金經(jīng)理和高管們感受到“歸屬感”。

　　前人有“人無千日好，花無百日紅”的感慨，不過后人也有“花無百日紅，尚有重開日”的對(duì)詞，基金業(yè)要再創(chuàng)輝煌，如何留住人才，成為基金業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)。