中國網(wǎng)財經(jīng)12月19日訊 “第十七屆北大光華新年論壇”于今日在北京舉行。北京大學(xué)光華管理學(xué)院名譽院長厲以寧出席并演講。厲以寧指出，中國需要加快發(fā)展職業(yè)經(jīng)理人市場，產(chǎn)權(quán)、股權(quán)激勵不能搞平均主義。

　　厲以寧表示，企業(yè)的主要經(jīng)營管理人是總經(jīng)理，而不是董事長。因為董事長和董事會作為股東的代理人，負責(zé)企業(yè)的戰(zhàn)略決策和對經(jīng)理層的監(jiān)督。董事長只是董事會的召集人，董事長是企業(yè)的監(jiān)督者，而不是干預(yù)者。企業(yè)應(yīng)該給總經(jīng)理獨立權(quán)力和獨立的承擔(dān)責(zé)任。要加快建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人市場，并且通過職業(yè)經(jīng)理人的市場來選聘經(jīng)理人。

　　選擇總經(jīng)理的權(quán)力在董事會。股東，包括控股的股東沒有選擇以總經(jīng)理為代表的經(jīng)理層的權(quán)力。經(jīng)營者的產(chǎn)生是董事會聘任的。所以，董事長直接指揮干預(yù)企業(yè)是不合法的。既然選擇經(jīng)理人，包括總經(jīng)理是董事會的責(zé)任，是董事長的責(zé)任。

　　要區(qū)別開競爭性行業(yè)和非競爭性行業(yè)。因為非競爭性行業(yè)有特殊性，如果是競爭性行業(yè)，完全有可能由董事會在市面上找合適的人來做總經(jīng)理。

　　現(xiàn)在中國的問題在哪里？職業(yè)經(jīng)理人的市場是客觀存在的，很多國家都有個市場，但中國還沒有。從19世紀(jì)晚期開始，西方發(fā)達國家就已經(jīng)在使用職業(yè)經(jīng)理人制度了，到20世紀(jì)30年代，大危機的爆發(fā)加快了這個過程。所以，他們有很多年的歷史經(jīng)驗，但中國沒有。中國現(xiàn)在最缺的是職業(yè)經(jīng)理人市場。所以，我們一定要為職業(yè)經(jīng)理人市場做準(zhǔn)備，有三個條件來準(zhǔn)備：

　　第一、所有的愿意擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人的現(xiàn)有國有企業(yè)高管人員，辭去自己的職務(wù)，不再用自己的行政級別，參與職業(yè)經(jīng)理人的競爭。

　　第二、如果現(xiàn)在企業(yè)中的經(jīng)營人員認為自己更適合于本行業(yè)，或者自己更適合于某一個行業(yè)，可以自己提出申請，通過請咨詢公司，或者其他的機構(gòu)幫他介紹，一旦介紹成功，談完之后，辭去原來的職務(wù)，不再使用原來的行政級別。這樣就有更多人參加到這個隊伍中來。

　　第三、要培養(yǎng)大量年輕人。年輕人可能沒有實際經(jīng)驗，但鍛煉一段時間就有了。因此，年輕人在得到學(xué)位，包括學(xué)士、碩士、博士，一定期限后，可以加入到職業(yè)經(jīng)理人的市場中去供大家選擇。選擇以后也不一定就當(dāng)總經(jīng)理，可以先開始做總經(jīng)理助理，或者其他的高管，中間有一個鍛煉的過程。這樣職業(yè)經(jīng)理人的市場就可以形成了，職業(yè)經(jīng)理人市場的形成，對以后的發(fā)展是有幫助的。

　　厲以寧指出，要加快職業(yè)經(jīng)理人市場的形成，則中國需要發(fā)展兩個重要的產(chǎn)業(yè)。一個產(chǎn)業(yè)就是企業(yè)咨詢公司，另外，要建立對過去業(yè)績的考核。此外要仿照國外的經(jīng)驗，對職業(yè)經(jīng)理人采取產(chǎn)權(quán)激勵制度，把職業(yè)經(jīng)理人變成合伙人，這條國外經(jīng)驗是非常重要的。

　　為什么不能搞平均主義？過去90年代搞過普惠制的入股，結(jié)果沒人關(guān)心企業(yè)，只關(guān)心自己股票漲了就賣掉，這種情況對中國股市不好。所以，一定要把真正的產(chǎn)權(quán)激勵搞好，產(chǎn)權(quán)激勵制度的提出，實際上是符合現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)中的“共享經(jīng)濟”原則。所有的經(jīng)濟學(xué)家都承認一點，社會財富利潤是物質(zhì)資本的投入者和人力資本的投入者共同創(chuàng)造的，無論是物質(zhì)資本的投入者，還是人力資本的投入者，都應(yīng)該參與紅利的分配，這才能調(diào)動人力資本投入的積極性。

　　最后，厲以寧指出，中國的職業(yè)經(jīng)理人制度是可以試點的。不要寄太快的希望，要循序漸進，隨著中國的股份制改革的進一步深入，一直到“共享經(jīng)濟”的完成，將會出現(xiàn)新的情況。