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2025年01月09日 星期四

美國大企業(yè)推出“十萬機會計劃”緩解青年失業(yè)

  • 發(fā)布時間：2015-07-15 01:00:11  來源：經(jīng)濟參考報  作者：佚名  責(zé)任編輯：李春暉

　　近20家美國大企業(yè)13日宣布啟動“十萬機會計劃”，幫助美國16歲到24歲的青年人在未來三年內(nèi)找到全職工作，緩解美國居高不下的青年失業(yè)問題。

　　這項計劃由星巴克公司發(fā)起，微軟、沃爾瑪、希爾頓等十幾家大公司參與，目標(biāo)人群是約560萬16歲到24歲既無學(xué)業(yè)又無工作的“危險人群”。這項計劃將為這些青年人提供約10萬個全職工作崗位和實習(xí)機會。希爾頓已經(jīng)宣布將在未來三年內(nèi)聘用1.5萬名此類青年人。

　　美國勞工部數(shù)據(jù)顯示，美國16歲到19歲勞動力的失業(yè)率為18.1％，是美國整體失業(yè)率的三倍多。今年2月份以來，雖然整體失業(yè)率已經(jīng)穩(wěn)步下降到5.3％，但青年失業(yè)率上升了一個百分點。

　　由于沒有大學(xué)文憑、缺乏高技能和工作經(jīng)驗，青年失業(yè)率居高不下是美國就業(yè)市場的頑疾。星巴克集團首席執(zhí)行官霍華德·舒爾茨在接受美國媒體采訪時表示，美國聯(lián)邦和地方政府的青年就業(yè)政策沒有起到應(yīng)有的效果，企業(yè)界應(yīng)該行動起來讓每個人擁有公平的就業(yè)機會，兌現(xiàn)企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任。

　　舒爾茨還說，“十萬機會計劃”對解決數(shù)百萬美國青年人的失業(yè)問題還遠遠不夠。過去，很多美國人高中畢業(yè)就可找到工作，但如今就業(yè)市場越來越需要高文憑和高技能。去年起，星巴克開始讓雇員學(xué)習(xí)大學(xué)提供的網(wǎng)絡(luò)課程，學(xué)費全部由星巴克公司承擔(dān)。（劉劼 江宇娟）

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