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2025年01月23日 星期四

激辯混合制改革:"混改"是否要實現(xiàn)全面市場化?

  十八屆三中全會后,積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟成為新一輪國企改革的核心課題。作為本輪國企改革的重要一環(huán),混合所有制承載著“探索新的產(chǎn)權(quán)制度、激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力、促進經(jīng)濟持續(xù)繁榮”的重任。

  在混合所有制的進程當中,國有資本跟非國有資本開始進行混合,這個過程當中,各方資本應(yīng)該如何“混”?怎樣改革讓各方的利益有一個互補?上市公司協(xié)會會長王建宙、國資委研究中心副主任彭建國以及格力電器的董事長董明珠、中國建材董事長宋志平董事長,在“中國上市公司峰會”上,對他們所理解、認識、進行的混合所有制變革提出了不同的意見和看法。

  混改不是簡單的資本融合

  截至今年9月底,我國上市公司數(shù)量已經(jīng)達到2569家,市值29.4萬億元,位居全球前列,上市公司在國民經(jīng)濟中的作用越發(fā)重要。中國上市公司協(xié)會會長王建宙認為,混合所有制是把各種不同所有制的資本混合在一起,實現(xiàn)資本融合。要達到混合所有制的目的,就要發(fā)揮各類不同所有制的優(yōu)勢,取長補短、共同發(fā)展,但是目前一些正在實行混合所有制的公司本身沒有轉(zhuǎn)變機制,資本的融合度不夠。

  王建宙表示,上市公司是股權(quán)多元化的一種表現(xiàn),目前的國有上市公司已經(jīng)初步達到融合社會資本的目的,吸收了來自公眾投資者,以及民營資格的機構(gòu)投資者的大量資金。但是,他們只是實現(xiàn)了一種股權(quán)方面的財務(wù)投資,并沒有在機制上實現(xiàn)很大的變化。

  國資委研究中心副主任彭建國認為,談混合所有制要理清概念,混合所有制和股份制不是一個概念,混合所有制既是多元的,同時又是不同的經(jīng)濟類型,這樣才是三中全會講的真正意義上的混合。

  他指出,發(fā)展混合所有制的根本目的有三點,一是轉(zhuǎn)換企業(yè)機制,國有企業(yè)長期以來機制還是不活;二是放大國有資本的功能,增加企業(yè)活力和影響力;三是通過混合所有制來使國有企業(yè)和民營企業(yè)的優(yōu)勢互補?;旌纤兄撇辉偈呛唵蔚匕衙衿髧谢?,也不是國有經(jīng)濟私營化,這是一個新的,互相融合的一種形態(tài)。今后我國的經(jīng)濟應(yīng)該是國企,混合所有制企業(yè)跟民企,不用再去實行原來傳統(tǒng)的一些管理方式,而是給予他們市場化的地位。增強企業(yè)的生命力非常、競爭力。例如中石化,能源行業(yè)本身應(yīng)該屬于競爭領(lǐng)域,通過混改,打破其壟斷地位。

  央企高管談“混改”

  格力電器曾經(jīng)是由格力集團絕對控股的國有上市公司,其實際控制人為珠海市國資委。當時格力電器深受一股獨大的困擾,直至2005年借股權(quán)分置改革之際,進行漸進式股權(quán)改革。2014年2月18日,格力電器發(fā)布公告,格力集團將剝離格力地產(chǎn),珠海國資委也將公開轉(zhuǎn)讓格力集團不超過49%的股權(quán)引進戰(zhàn)略投資者。

  這也是國內(nèi)第一家從集團層面踐行這一改革的國有企業(yè),格力集團亦被稱為“打響了地方國企改革第一槍”。

  格力電器董事長董明珠認為,混合所有制的最終目的,一定是全面實現(xiàn)市場化,“這是我們唯一的選擇”。在“混改”的過程中,民營企業(yè)資本進入國企,國企的治理得到改善,混合讓央企經(jīng)營的模式更加公平化。通過“混改”,推動企業(yè)治理的后續(xù)發(fā)展,完善職業(yè)經(jīng)理人體系,為企業(yè)帶來活力和期望。

  2014年7月15日,國資委將中國建材集團、中國醫(yī)藥集團選為發(fā)展混合所有制經(jīng)濟試點。兩家公司的入選與其之前積極推行“混改”有關(guān)。雖然是兩家不同領(lǐng)域的央企,但它們的董事長卻曾經(jīng)是同一人——宋志平。2009年至今年4月,宋志平既是中國建材集團董事長,又是中國醫(yī)藥集團董事長,是央企歷史上的首位“雙料董事長”,其間,他主導(dǎo)了兩家企業(yè)的“混改”。

  作為“混改”的先鋒人物,宋志平認為,混合所有制要解決三方面的問題:完善產(chǎn)權(quán)制度,做到產(chǎn)權(quán)清晰,引入非公資本,實現(xiàn)員工持股;改善企業(yè)家生存環(huán)境,使企業(yè)有較穩(wěn)定的發(fā)展;完善激勵制度,將企業(yè)發(fā)展與激勵機制對應(yīng)起來,使企業(yè)充滿活力。他認為,完善企業(yè)治理的過程中要實現(xiàn)員工持股,也要實現(xiàn)完善企業(yè)的管理架構(gòu),處理好公司的決策者和參與者之間的關(guān)系。

  宋志平并不認同董明珠關(guān)于混改實現(xiàn)全面競爭的觀點,他認為,公益保障類的企業(yè)是以公益保障為主,不以盈利為目的,因此應(yīng)該由國有企業(yè)完成,而競爭類的企業(yè)則應(yīng)用混合所有制的形式,國企以混合所有制的形式與完全市場化成分的企業(yè)進行競爭。

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